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RSS/FEED订阅河北推2.5天小长假中国官媒报导试水温
文章转自网络，旨在为读者提供多元信息，文章内容并不代表本网立场和观点。
为促进消费，河北省探索实施周五下午加周末的「2.5天小长假」方案，近日受到多家中国官媒报导，引发民众热议，颇有政策试水温的意味。
综合新华网、北青网报导，「2.5天小长假」并非新政策，早在2015年8月，中国国务院办公厅印发「关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见」，就首度提出「有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件」。
3年多来，虽然有江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、福建、浙江、广东和湖北等10个省份推出意见明确鼓励，却少有地方落实。
报导指出，2016年4月1日起，山西省晋中市、江西省吉安市开始实行「2.5天小长假」，规定每年从4月1日至10月31日实行周五下午弹性作息制度，原则上每名工作人员一个月可享有两次周五下午调休安排。但许多推出的地方，均告无疾而终，理由是「工作太忙」。
2018年10月，中国国务院办公厅印发「完善促进消费体制机制实施方案（2018-2020年）」，再次提到「要落实带薪休假制度，鼓励错峰休假和弹性作息」。1月10日，河北省公布相关方案，正式加入「2.5天小长假」的队伍中。
其后，多家中国官媒陆续推出报导，探索「2.5天小长假」实施的可能性与困难度，引发中国大陆民众热议。光是在微博，相关话题阅读量已破亿。
「2.5天小长假」并不是可以每周多放假半天，而是要调配自己的年假。虽然多数大陆网民对小长假表示十分期待，但不抱希望的人也很多，因为自己连法定的年假都难以休完。
不少受访者坦言，现在实际情况是「单位没有说不让你休，但你却不敢休、不能休、不好意思休」。
网民热议的另一焦点便是新规里的「鼓励和有条件」句子，质疑是不是「有条件」的单位可以休，「没条件」的不能休。他们主张政府应该要推出更有力的措施，并加大执法监督和处罚力度。
还有许多网民担心，医院、学校、公安等服务部门，如果执行「2.5天小长假」政策，是否会给民众带来不便，并认为上述行业根本难以调度人力。
中国官媒报导试水温，大陆网民立刻抛出五花八门的问题并大吐苦水。看来，中国当局想要落实「2.5天小长假」以刺激内需消费，这条路仍荆棘满布。
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综合报道
