文章转自网络，旨在为读者提供多元信息，文章内容并不代表本网立场和观点。

东京CEO刘强东曾表示，「永远不会开除任何一个兄弟。」(资料图片)

曾表示「永远不会开除任何一个兄弟」的内地网购平台京东，近日传出要淘汰3项员工，包括「那些因身体或家庭原因导致自身不拼搏的员工」，引起网民关注。京东回应时指，声言「相当顾照员工的家庭幸福」，但有关裁员问题，京东却称是要「营造出公平且具有拼拼搏精神的企业环境」。

据内地媒体报道，日前有一名京东员工在职场社交平台「陌陌」爆料指，引述一封内部邮件称今后要坚决淘汰3类人：首先是无论出于何种原因（其中包括身体或家庭方面的原因）而导致其变得不再拼搏的人，其次是业绩较差的人，最后是性价比较低的人。

报道指，由于近期京东接连传出关于高管离职的消息，要裁掉三类员工的消息，在内地社交媒体引发热议。有网友对于以「性价比」衡量员工以及「淘汰那些因家庭等原因而不拼搏的员工」等看法表示并不认同。有网民想向早前被指在美国涉及奸强罪的京东CEO刘强东说：「想问一下，强奸犯能去京东上班吗？！ 」「对老婆都不忠的人，说话可信？」

京东则在微博上回应称，「脱离邮件上下文的语境和具体案例去解读信息，很容易产生片面解读。众所周知，京东历来都是一间非常关注员工身心健康和家庭幸福的公司，比如针对5年以上老员工，其家属的重大疾病，公司都会全额承担医疗费用。女性员工还有超出国家法律规定的产假。每年还会提供几千万元安排一线员工的子女来其工作所在地过年。公司还在不断努力解决众多员工的子女教育问题······」

京东强调，「营造一个靠公平的勤劳付出而不是以各种借口混日子的环境，才是对大多数努力工作的员工负责」，至于有关「该公司员工近日排队离职」的传闻，京东予以否认，称「这是有个别人员和机构有组织地将企业正常人员流动进行的虚假夸大」。

去年5月16日，刘强东在参加第二届世界智能大会上谈及裁员的传闻时表示：「永远不会开除任何一个兄弟。」而今年年初，京东宣布2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管，随后该公司首席技术总监（Chief Technology Officer，CTO）张晨、首席法律总监（Chief Law Officer，CLO）隆雨以及首席公共事务总监蓝烨相继宣布离职。

根据京东2018年财务报告，去年该公司全年净收入为4,620亿元人民币（约5,396亿港元），同比增长27.5%。此外，截至2018年底，该公司拥有近17.8万名员工，相较2017年同期增加了近两万名员工。

• 京东创始人刘强东豪掷50亿造平民游艇
• 突发！刘强东拿下中兴
• 刘强东有句话，乡亲扶我青云志，我送乡亲万两金
• 京东加码香港市场 刘强东34.73亿港元买楼
• 不对劲！章泽天32岁生日素颜出镜 刘强东缺席？

• 🔥免费PC翻墙、安卓VPN翻墙APP
• 🔥灵魂之谜|中华文化|治国大道

《中国基金报》