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Italiano专家：富士康就算没中共党委郭台铭仍利益冲突
文章转自网络，旨在为读者提供多元信息，文章内容并不代表本网立场和观点。
图为郭台铭。Getty Images
富士康内有中共党组织，引爆外界对郭台铭参选总统的疑虑。熟悉中国企业运作的专家表示，民企党委书记「无决策权但有影响力」，而无论有无党委，郭台铭参选都面临利益冲突。
企业内党组织的存在，是中共意识形态的彰显。根据中共党章，包括企业在内的各种单位，只要党员超过3名，就应当设立党的基层组织。
富士康集团在中国有100余万名员工，不只有党支部，早在2001年就成立层级更高的党委。如今，鸿海董事长郭台铭表态投入中国国民党总统参选人党内提名初选，富士康党委议题也再度引发关注。
据了解，一些中小型规模的台资企业，内部工会和党支部有密切关联，工会干部就是该企业党支部的人，公司偶尔会提拨经费供其办活动，党支部则不会过问企业经营；甚至有人认为，「很多民营企业的党支部就是个摆设」。
熟悉中国工厂和企业运作的非政府组织（NGO）深圳当代社会观察研究所所长刘开明告诉中央社记者，如果在政府部门、国有企业、国有事业单位，党委书记就是一把手，是有决策权的人。
但在外资企业和民营企业，党支部及党委的功能对内是让党员彼此联谊、关怀；对外则是与其他外部党委、政府部门联系，没有决策功能也没有人事权。
刘开明说，尽管如此，企业党支部书记和党委书记毕竟是和权力部门有联系的人，外资企业一般将其视为公关，和政府建立良好关系。规模越大的民营企业，其党委书记的分量就越重。
刘开明说，「富士康的党委哪怕没有企业决策权，但毕竟跟政府有关，对企业有一定的影响力。」
但他认为，富士康的党组织之于郭台铭要竞选「不是个议题」，因为郭台铭自己就是可以直通中共高层的人，党委对他的影响力不算什么；如果中国政府要影响富士康，手段很多，也不必透过党委的管道。
刘开明认为，富士康和大陆的利益绑在一起，这和郭台铭竞选总统是有冲突的。他必须说服外界，所做的决策是考虑到台湾利益而非自己公司的利益，而这些和富士康是否有党委关系不大。
世界日报
