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（中央社记者张谦香港11日电）据报导，香港「反送中」运动除了令大学捐款减少外，也可能影响到应​​届毕业生找工作，因为有雇主不希望聘请「热中社运」的员工，也怕政治矛盾会影响公司人事关系。

星岛日报今天在报导中表示，「反送中」风波由6月持续至今尚未平息，令经济下滑，有大学高层表示，应届毕业生的就业情况无可避免地会受到影响，求职困难。

报导引述资深人力资源顾问周绮萍说，部分对「反送中」反感的雇主在看到冲突画面后曾说，「3、5、7年来都不会聘请本地大学生，宁愿请外地学生」，也有雇主认为大学学生会成员都是「社会运动活跃者」，抗拒雇用他们。

周绮萍说，雇主普遍忧虑热中社运的员工会把政治诉求凌驾事业，更可能会与同事因政见问题争吵，影响公司的人事关系。

有些雇主也担忧参加「反送中」的学生的行为影响公司形象，令顾客反感而拒与合作，尤其是中资机构。

周绮萍并说，有雇主在面试时会直接询问对方是否「黄丝」（支持反送中者），并建议这些毕业生不用掩饰立场，因为这不能长久隐藏。

另一名资深人力资源顾问苏伟忠向该报说，本地整体职位空缺连月减少，往日较乐于聘请没有工作经验者的零售、餐饮业呈现不景气，相信应届毕业生较往年更难找工作。

报导又引述升学就业专家、职道生涯规划辅导协会总监崔日雄说，近月来有雇主表示担忧聘请政治立场鲜明的员工后，会把政治矛盾带进公司，因此不急招聘，再作观察。

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城市大学校长郭位日前接受星岛日报访问时说，「反送中」运动令校方的捐款减少，一些人拒绝向校方捐款，甚至有些已捐款的人要求取回款项，原因是这些人觉得校方在事件上有纵容学生之嫌。