怒!新员工不喝酒被扇耳光 此前15人刚被罚347万
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“那代人很多人出门连队都不排,一到酒桌上居然就变得非常论资排辈了,还美其名曰‘规矩’,‘眼力见’,拜托替国家省点粮食吧······”
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近日,一张厦门国际银行“新员工不喝领导敬酒被打耳光辱骂”的截图在网上热传。
截图显示,在名为“2020年校园招聘新员工”的微信群聊中,杨某表示其来自某银行中关村支行,他称自己因为个人原因不能喝酒,过去十年滴酒未沾,因此在聚餐之前他就向支行的行长报备自己不能喝酒。
但是在聚餐时,因为没喝“A角”敬的酒,某领导走到杨某面前,扇着其巴掌,并一口一个“你妈X”地指责杨某。
这个领导更是说自己过敏都坚持喝酒。
更让人目瞪口呆的是,爆料者称离开后,聚餐房间内还发生了摔酒杯砸桌子、对女同事动手动脚的情况,甚至招来了警察。
他作为一个职场新人,因为不和上司喝酒,被上司和同事无端辱骂。
“我对昨天的场面保持震惊和失望······这对于新入职场的我来说,覆灭了我对金融行业的一切美好想象。”
“我想请问HR老师,我不喝酒是否不符合公司要求?我遭遇的经历,是否超越了我的职责范围应该承受的压力?我暂时保留一切我应有的权利。”
这条信息发在“2020年校园招聘新员工(114)”群内。有网友跟帖披露,此事发生在厦门国际银行北京某行。
对比发现,爆料截图中杨某某头像,与某职场网站中杨某某的实名头像一致。该网站显示,杨某某的状态是“在职中”,单位是厦门国际银行股份有限公司北京分行。
相关信息显示,杨某或系厦门国际银行北京分行新入职员工,今年8月入职,职位为客户经理。
今天上午7点左右,杨某对事件的后续做出了回应:
厦门国际银行北京分行官微也发文回应“校招员工不喝领导敬酒被打耳光”事件:
经核实,员工杨某反映的中关村支行营业部某领导及该支行个别员工在私下非公款聚餐中,确系存在因酒后失态而对杨某做出言语及行为失当等举动,上述行为确实对其本人造成了影响和伤害,对此我们深表歉意。事件发生后,我行当天即派人力资源部同事对杨某进行沟通了解,同时第一时间对相关责任人进行停职接受调查处罚。
对相关责任人做出如下处理:
对该领导董某给予严重警告处分,扣罚两个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚一个季度绩效工资。
厦门国际银行北京分行的劣迹不是第一次公诸于众,其曾因多项违规被罚。据6月24日人民银行营业管理部行政处罚信息公示表显示:
厦门国际银行股份有限公司北京分行因超期向人民银行报备银行结算账户开立资料; 未按规定履行客户身份识别义务; 违反征信信息查询规定; 未按规定立即停用调离工作人员的个人征信系统查询用户。
等多项违规被罚347.5万元。值得注意的是15名相关责任人同时被罚。
劝酒事件曝光之后,很多网友发表了自己的看法。当然,大多数网友表示这个领导的品性有问题,当众打人的态度极为恶劣。
而对于其中恶臭的“酒桌文化”也引起了网友们的共鸣。
正如这位网友所说,有些领导劝的不是酒,是一种强人所难的服从性测试,一种权力的精神满足。
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来源于网易新闻


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