斐济命公仆接种疫苗 11月前拒打将解职
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斐济加入多个强制施打疫苗【小编推荐:显微镜学家发表对四家疫苗公司的成分分析】的国家之列,开始实施「不打疫苗,就没工作」(no jab, no job)政策,未接种疫苗的公务人员先强制休假,11月前再不打就等着离职。
4月开始爆发的高传染力Delta变异病毒,让斐济一年来无社区感染的成绩破功,超过4万例确诊压得卫生单位喘不过气来。
斐济政府主张,强制施打是提高免疫率、结束疫情的必要措施。
斐济今天起强制未施打Covid-19(2019冠状病毒疾病)疫苗的公务人员休假,若到11月仍未接种,就将免职。此外,私人企业员工不接种可能面临罚款,公司若拒绝接种疫苗【小编推荐:专家爆惊人内幕:接种疫苗,你有更大的可能会死于病毒】,可能会被强制停业。
越来越多国家的卫生与公共服务等重要产业强制规定施打疫苗,从加拿大、美国,到辛巴威与沙乌地阿拉伯,更多国家要求医院、学校、旅游业和公共服务产业的员工接种,若不遵守,就会遭到不同程度的惩罚。
尽管法国等国在政治上遭遇强烈反对,多国政府与专家都说,要让疫情结束、经济不再因封城等防疫措施委靡不振,最有力的武器之一就是大规模接种。
斐济人权委员会(Fiji Human Rights Commission )前主席、法律专家贾拉尔(Imrana Jalal)表示,其他国家已强制多个重要部门施打疫苗,但不是像斐济这样全面性实施。
疫情重创旅游业,导致这个岛国的经济一蹶不振,失业率飙高。在活跃病例仍超过2万4000例、死亡358例的情况下,人口93万的斐济资源紧绷,病毒侵袭人口密集的贫民区,当局设置许多野战医院因应暴增的病患。
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尽管疫情危机四伏,民众受到社群媒体流窜的假消息影响,对疫苗抱持严重的怀疑态度,有一些宗教领袖也在散布流言,部分人士甚至认为,强制施打疫苗是违反人权的举措。


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