求职面试时遇到不会回答的问题 该说什么?
求职面试时遇到不会回答的问题 该说什么?
求职面试时遇到不会回答的问题 该说什么?https://www.soundofhope.org茜茜2023.1.15 07:162023-01-15T07:16:31-08:00求职面试时遇到不会回答受很高的失败风险看出你在压力下不管说什么千万别说谎
【希望之声2023年1月15日】(作者:茜茜)求职面试时遇到不会回答的问题该说什么?人们在找工作时通常都要经过面试这一关,而且可能遇到面试官问一些自己不知道或不会回答的问题。此时你应该如何面对?应该说什么?
据《赫芬顿邮报》报导,如果你在遇到难题时直接回答「我不知道」那你会承受很高的失败风险。面试官可以从你如何回应他们看出你在压力下处理问题的能力。专家指出「坦白」对你的面试会有很大帮助。以下是他们提到的一些重点。
(1)不要放弃而只说「我不知道」
一家大型科技公司的招募人员瓦加迪亚说,尽管面试官知道,应征者不会知道每个问题的答案,但当你被难住时,千万不要只是回答说「我不知道」。
瓦加迪亚说,你要表现出你参与其中,而且渴望找到答案并加以学习。你应该说类似这样的话:「我还不知道,但我愿意学习那项技能」这可以展现你学习新事物的意愿。
(2)不管说什么千万别说谎
人力资源顾问史佩斯表示,如果你无法从个人经验中找到答案,你可以做个类似的比较,并说出像这样的话,我还没遇过这种情况,但这是我认为我会如何处理的方式。史佩斯说,应征者最大的错误就是试图说谎,而不是坦承他们不知道。
他提到,他曾亲眼见到一名应征人力资源经理的应征者在面试时说谎。当这名应征者被问到如何处理特定的员工关系情况时,她分享了一个似乎是她经历过的故事,但细节却一直在变。
他说,面试官问得越多,她露出马脚越多。很显然,她杜撰了这个故事。这比她坦承没遇过这种情况还遭。
(3)当你不了解面试官的问题时,试着问清楚,而不要东拉西扯
企业管理顾问公司事业石集团的总经理阿巴杰认为,应征者的最大错误就是当他们不知道问题的答案时说个没完没了。
阿巴杰说,人们以为 如果他们说得够久,那就回答了问题,但千万别这么做。当你说个没完没了时,这显示你是个差劲的沟通者。感觉上你试图用话语压倒我,因为你不知道你在说什么。
职场教育公司 C-Track 培训的创办人布朗说,并非所有面试官问的问题都很清楚,你最好在有需要时问清楚。阿巴杰补充说,要求面试官把问题再说一次,也可以替你争取一些时间来思考答案。
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