脸书专页
粉丝交流群
RSS/FEED订阅裁员降薪背景下 中国证券业去年减少近2万人
【希望之声2025年1月26日】（希望之声记者贺景田综合报导） 中国经济深度衰退，裁员降薪大潮笼罩各行各业。证券业也不例外，据最新数据，去年该行业从业者减少了将近2万人。有资深金融猎头认为，证券业目前是“活多钱少”，找到更好的出路很难。
证券业从业人数跌回2019年底之前
据《界面新闻》1月25日报导，根据Choice金融终端以及中证协的最新数据，在2024年证券行业合并、降薪、裁员的浪潮中，证券行业从业人数从2017年的35万人降至2024年12月31日的33.01万人，相比年初减少19637人，降幅为5.60%，整体跌回2019年底的水平。
报导称，中信证券、国信证券、广发证券、兴业证券、国投证券、中信建投、长江证券、国泰君安、华源证券这9家券商的从业人数净减少超500人。
2024年底，“万人俱乐部”券商数量显着减少，目前仅剩下中信证券（14216人）、中信建投（11350人）、国泰君安（11346人）、中国银河（11248人）、广发证券（10790人），这一水平也重新回到2019年底的水平。
值得关注的是，2024年国信证券跌出“万人俱乐部”，人员总数为9924人。紧随其后的是，华泰证券（9581人）、招商证券（8987人）、中泰证券（8314人），均有超8000名从业人员。
2024年内，仅17家券商年内从业人员数量有所增长。其中，东方证券增员最多，年内增员580人，具体为东方证券承销保荐全部划归母公司所致。此外，中信华南、中国银河证券、东莞证券、麦高证券、中邮证券、渣打证券等也有显着增员。
不同券商的从业人员储备情况也呈现出分化态势。有104家券商从业人员呈净减少态势，占比超85%。其中，中信证券净减少1388人位居榜首，此外，国信证券（1329人）、广发证券（1125人）、兴业证券（866人）、国投证券（779人）净减少人数居前。
在减员占比方面，华源证券（-23.00%）、第一创业（-16.09%）、五矿证券（-16.72%）、瑞信证券(中国)（-17.60%）、方正承销保荐（-18.58%）、联储证券（-18.74%）减员比例居前。此外，还包括德邦证券、万和证券、五矿证券、世纪证券等减员均超15%。
眺远营销咨询CEO高承远表示：“随着数字化转型加速，证券业务的自动化与智能化水平显着提高，传统人工密集型岗位（如一般证券业务和证券经纪人）的需求逐渐减少，从而导致从业人员数量下降。”
头部券商中，中金公司考虑今年将境内外投行员工数量缩减至少10%，计划自2024-2026年削减三分之一的境内投行员工。近期业绩预告显示，中金公司2024年全年净利和投资银行业务手续费净收入均出现下降。
据知情人士透露，2024年3月，中信证券对100多名总部投行股权业务人员实施了调岗，以缓解IPO速度放缓带来的人员压力。在当前证券业和投行环境不太乐观的情况下，被调岗的员工在新岗位上完成业绩考核可能会面临相当大的压力。如果考核连续不达标，可能会面临降薪甚至被劝退。
资深金融猎头："活多钱少" 很难找到更好出路
华东地区一位资深金融猎头表示，“挖角越来越难做，甚至比过去三年疫情期还要难做，主要原因是证券公司招聘需求下降很多，多家机构正在削减成本。”
她还说，“目前机构处境艰难，一方面是‘活多钱少’，另一方面难以找到更好出路。”
深圳某券商投行人士表示，有两大原因导致人员减少：“首先，业务开展困难，加上合并重组大背景，很多公司都在做业务减法，并且这两年券商多项业务条线业绩下滑，且预计今年投行业务难有显着好转；其次是各方面薪酬待遇下降，这既与业务压力有关，也受到‘限薪令’的影响，降薪潮已对从业人员产生普遍影响。”
北方某中型券商中后台员工表示，“目前已经看机会一两年了，面试了不同类型的金融机构，但很难匹配上，工作内容的性价比也不高，相关公司的职场也存在不同的内耗问题。”该员工表示，将继续观望市场，并愿意接受薪酬调整以换取更舒适的工作环境。
上述深圳某券商投行人士解释说，有跳槽意愿，也没有看到好的工作机会，“虽然今年陆续接到猎头电话的推荐，但待遇情况没有达到预期，整体来看，甚至打压预期。”
化解当代最大威胁 帮助结束中共
中共统治人民的最重要手段就是欺骗。维持大面积的对华广播不断传递真相，就是持续地给中国注入希望。希望之声邀请您和我们一起携手努力。欢迎点击了解详情。
- 🔥免费PC翻墙、安卓VPN翻墙APP
- 🔥灵魂之谜|中华文化|治国大道
本文章或节目经希望之声编辑制作，转载请注明希望之声并包含原文标题及链接：866015
