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RSS/FEED订阅美国财政部拟允许雇主向「川普账户」免税缴款
【希望之声2026年8月12日】（希望之声记者陈雯韵综合报导） 财政部于 8 月 11 日发布了关于雇主向“川普账户”（Trump Accounts）缴款的指南，就企业如何为其员工运营有效的缴款计划提出了规则建议。
川普账户是一种储蓄与投资账户，旨在帮助儿童在实现财务健康方面获得一个良好的起点，任何 18 岁以下且拥有有效社会安全号的个人均可开设该账户。
2025 年至 2028 年间出生的美国儿童将获得 1,000 美元的一次性存款作为起步资金。 该账户的功能与不可扣税的个人退休账户（IRA）非常相似，并投资于指数基金。 在儿童年满 18 岁后，该账户的运作方式与传统 IRA 非常相似。雇主每年最多可向员工的川普账户免税缴款 2,500 美元。 财政部在声明中表示，最新指南提议，如果企业为该计划准备了单独的书面方案文件，则允许其设立川普账户雇主缴款计划。
根据 8 月 11 日在《联邦公报》上发表的一项美国国税局（IRS）提案，该方案必须明确哪些类别的员工有资格参与该计划。它还必须具体规定管理雇主缴款的规则，包括可以缴纳的资金数额。在申报税款时，如果雇主的缴款在一定限额内，员工可以在纳税年度中将这部分缴款排除在应税收入之外。2026 年和 2027 年的限额定为 2,500 美元。根据该通知，2027 年之后的纳税年度将对这一门槛进行调整。该通知还提议允许员工通过扣除工资的方式，为其受抚养人的川普账户进行税前缴款。
根据该通知，雇主设立的川普账户缴款计划只有在严格遵守书面方案条款的情况下，才会被视为有效。
在让员工加入该缴款计划时，雇主可以依赖员工提供的某些自我证明。员工证明应当采用书面形式。它必须说明账户受益人及其出生日期。通知称，雇主绝不能“仅凭员工的证明来确定接收账户是一个有效的川普账户”。 雇主应使用“合理设计”的方法来验证其所缴款项是否进入了有效的川普账户。该通知概述了关于雇主选择托管人的规则。托管人是指代表受益人管理川普账户的机构。
财政部在其最新声明中表示，截至目前，已有 50 多家公司承诺为其员工进行川普账户缴款。财政部表示，川普账户为企业提供了一种留住和吸引员工的方法，并有助于他们的财富积累工作。
人力资源公司 ADP 总裁玛丽亚·布莱克（Maria Black）在声明中表示，他们对财政部发布该指南表示欢迎。布莱克说：“作为每 6 名美国劳动者中就有 1 名由其支付薪酬的领先薪酬与人力资源解决方案提供商，我们亲眼目睹了财务健康解决方案对劳动者及其家庭长期财富积累所能产生的关键影响。”
川普账户的运作方式与不可扣税的传统 IRA 类似。这意味着您无法扣除向这些账户所作的缴款。收益以税收递延的方式增长，直到儿童年满 18 岁。
当孩子年满 18 岁时，他们可以提取资金。届时，该账户实质上变成了传统 IRA，并遵循 IRA 的缴款规则。
这些账户实质上旨在让儿童在退休储蓄方面赢得先机。
国会研究服务部公共财政分析师布伦丹·麦克德莫特（Brendan McDermott）表示，有人担心雇主向川普账户缴款可能会加剧财富不平等。麦克德莫特说，这是因为与其它劳动者相比，川普账户受益人中高收入的父母或监护人可能拥有更多获得雇主缴款的机会。麦克德莫特强调，去年，在收入最高的前 10% 的劳动者中，有 83% 的人可以使用雇主资助的退休计划。相比之下，在收入最低的 10% 的劳动者中，只有 36% 的人拥有类似的机会。
根据川普账户网站的数据，在孩子出生时存入 1,000 美元且此后不再缴款，估计可在其 18 岁时获得 6,000 美元。如果每年缴款 250 美元，估计资金可增长至 19,000 美元。 每年最高缴款 5,000 美元，可在 18 岁时使账户价值达到 271,000 美元。
川普总统在 6 月 9 日白宫的一场活动上表示：“这是一项有利于家庭的倡议，将帮助数百万美国人利用我们经济的力量来提升下一代。”
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