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Italiano高端电子名牌产品制造生力军 大陆职校生变身廉价劳动力
来源： 希望之声电台
台湾桃园市华亚科技园区广达电脑研发大堂入口（图片：维基百科）
香港一非盈利组织9月底发出的一份调查报告揭示，中国大陆职业学校的学生已经成为生产世界高端电子名牌产品的一次性廉价劳动力。这些品牌包括苹果、戴尔、惠普、宏碁、索尼、东芝、富士通、联想、LG等。
香港“学生学者反对企业不当行为”组织（SACOM）在今年和2016年对生产众多名牌产品的生产商—台湾广达电脑在重庆的生产基地进行了调查。广达电脑是美国《财富》杂志全球最大500家公司之一，曾排名在279位，今年在排行榜中居第390位。它在上海及江苏常熟也设有生产基地。广达自称世界三分之一的笔记本电脑都是它生产的。
该组织的报告称，中国大陆职业学校的学生生产的世界高端电子名牌产品，包括笔记本电脑、苹果手表、打印机及其他硬件。这些品牌包括苹果、戴尔、惠普、宏碁、索尼、东芝、富士通、联想、LG等。
SACOM在2016年冬天对重庆广达进行了现场外采访调查。今年夏天一名调查人员得到一份工作，成为重庆广达的一名普通车间工人，并进行了秘密调查。除了与30多名工人在日常工作中交谈收集信息外，该调查员还对在该厂工作的9名实习生进行了深度采访，揭示出以下事实：
职校实习生撑起了名牌产品生产
广达2016年的“企业社会责任”（CSR）报告显示，2016年76％的广达工厂工人年龄在30岁以下。尽管公司报告在它的大陆8万多名员工中，实习生仅有1900人，但是很多学生报告说，在重庆广达，在他们工作的生产线上，学生比例极高，将近一半甚至一半以上是学生。
重庆广达的一名中层管理人员报告说，工厂的运作很大程度上依靠实习生。据他估计，工厂60％以上的工人是学生。广达与当地的职业学校合作安排实习生到工厂工作。因为用人灵活，只要几个星期就可以安排学校的学生来实习。工厂不想有太多固定员工，因为淡季时订单大大减少，固定员工不能轻易解雇，但是却几乎可以让实习生随时离开。
实习生从事简单劳动 学不到任何技术
根据中国2016年4月实行的《职业学校学生实习管理规定》（以下简称《规定》），学生实习岗位应与学生所学专业对口或接近。但受访的9个学生中，只有4个所学专业与电子有关，其余5人的专业是会计、早教、酒店管理、时装设计及汽车维修。
实习生们反映，他们所做的只是在生产线上进行机械的简单重复性劳动，完全学不到任何东西，实习生也没受过任何培训。学电子相关专业的1名实习生问道，天天上螺丝上3个月能学到什么。学时装设计的学生还表示，在广达实习完后，在他们学习阶段的第3年还会被派到一个汽车修理厂实习。
学生实习非完全自愿 有外界因素逼迫
对于在广达的实习，学生们表示，学校只是通知他们到广达实习，不是他们自愿选择的。如果拒绝，可能会面临以下后果：得不到毕业证书，学校的食宿补贴会被取消，被降为自费生。
还有学生说，学校很小，教室和学生宿舍都不够用，每个学期学校都要招收新生，学校就开始强迫学生外出实习，腾出地方给新生住。
实习生超时劳动近每天12小时 每月30天
根据《规定》和《劳动法》的相关条款，除非是特殊岗位需要，并需得到批准进行有限制的超时工作外，不得安排实习生加班和夜班工作。正常工作时间为一天8小时，一周40小时。无论如何，每月的加班工作时间不得超过36小时。
然而受访的实习生有的表示一个月没休息过或只休息了一天，每天都要加班3～4小时，他们还需要上夜班。广达的工作时间分为白班：上午8点到晚上8点；夜班：晚上8点到第二天上午8点，每3个月白班和晚班的工人轮换一次。
一年级学生顶替空缺实习 实习生被迫交押金
按照《规定》，一年级学生不得顶替空缺实习，但是受访的实习生中有3个是一年级学生，都只有17岁。一个说只学了半学期的课程学习就被安排来实习了。
按照《规定》，不得通过中介机构或有偿代理组织安排和管理学生实习工作，并且不得向学生收取实习押金或其他任何形式的费用。然而1个学生报告说，有差不多1000个学生同时开始工作，每个人都得交押金，中介告诉他们，如果他们干不满3个月就拿不回押金。
各方反应
广达在给英国《卫报》的电子邮件中否认报告的指控，并说信息有严重错误，但是没有指出什么地方有错，也没有对进一步的询问作出回应。
索尼和宏碁没有对要其给出评论的要求作出回应。
惠普告诉《卫报》，惠普致力于最高标准的业务行为，并保持强有力的合规程序，以确保世界各地的供应商遵守惠普的标准。惠普会定期监测合作伙伴的表现，评审其合规性。不合规的将导致适当的行动，包括终止合同。
苹果告诉《卫报》，它在重庆广达厂没有任何业务。
SACOM简介
“学生学者反对企业不当行为”组织2005年6月在香港成立，为非盈利组织。起源于一个致力于改善外包政策下清洁工人和保安人员劳动条件的学生运动。这次运动取得了相当的成功，也为学生们创造了参与当地和全球劳工问题的机会。
该组织旨在将有关学生、学者、劳工活动家和消费者聚集在一起，监督企业行为，倡导工人权益。
【希望之声2017年10月10日】（本台记者文思敏综合编译）
（转载请注明希望之声）
