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Italiano新疆加强维稳工作 招聘多达3万公职人员
2017年2月，喀什海关驻色日克塔什村工作队的防护着装，是南疆骗取驻村人员的常态。(知情人提供)
新疆人事考试信息网发布消息称，指新疆本月会招聘多达30,000名事业编制或基层公职人员；加上由年初开始新疆向各地大规模招聘警察，令新疆维稳的人力成本再引发关注。(谭丽报道)
根据新疆人力资源和社会保障厅官方的纪录，有关的招聘计划早在5月底已经开始，外界推测新疆各地在本月会完成大多数的招聘，并会上任。其中在上月20日截止、总人口不足27万的博乐市，以年薪11万元的待遇，从全国范围招聘1000名警察；疏勒县在全国亦招聘599人、伊宁公安招聘600人、且末县招聘190名退役军人。而按照惯例，除了警察，还有隶属军队体系的武警和边防部队，令外界再次关注到新疆警力的情况。
据匿名的观察人士指出，这是因为新疆的实际局面，需要招聘大量官方人员参与维稳。但在当地涉及尖锐的民族矛盾，这种工作就变得危险。
他说：招的是参与维稳的吧，把一些事情要处理在萌芽状态，不稳定的一些人，有可能有某种倾向的人，早一点筛选出来。尤其是少数民族的很多人意见很大，上面对它是一种高压的办法。干了这个职业危险性很高的，很可能成为人家报复的对象，尤其是警察。
根据半年来新疆各地招聘细则显示，月薪超过5000元，加上奖金，年薪逾10万元成为常态；同时，官方对应聘者的学历，户籍限制就大幅放松。而新疆的很多市县还专门安排人员，负责在全国各地的招聘工作。
旅美前艺术研究院学者吴祚来表示，因为新疆处于戒严状态，局势严峻，虽然官方采取军管模式强力压制，但中共亦可说十分被动。
吴祚来说：新疆基本上处于1种戒严状态，这个民族矛盾，民族间的仇杀，或者是骚乱，随时可能发生。所以他们要不惜一切代价，即使国家要投入很大的经费，也要把这个势头控制住。但是这个肯定是1种短期的行为，长期这样下去，没有哪个国家、哪个地区这种军管模式是成功的，所以他们现在非常被动。还有1种可能，现在民族矛盾太激烈了，这些人都冒着生命危险，大家都不愿意干，只能用非常高的工资来吸引大家。
本台记者联系上且末县负责甘肃、宁夏、四川3省区市招聘负责人闫晓起，他证实当地的大规模招聘，并指他们的招聘在6月底已经结束。而负责在河南等地招聘的负责人王洪东则称，他们的招聘在7月底截止。
在2009年新疆7.5事件之后，中共官方在新疆试行军管，并全面实行网络化维稳，在军警强力压制的同时，还派出大批基层官员深入到维族民众的村落作出维稳。但即使如此，暴力事件依然不断发生，一些驻村基层官员亦被针对性杀害。
来源：自由亚洲电台
