英国执政保守党上台7年以来，一直雷厉风行推动财政紧缩政策，大幅削减各个公营部门开支，从警队到医院以至政府部门都收紧预算，公务员被迫冻薪。英国GMB工会从财政部获得的数字显示，公务员所享有的平均薪酬，以时薪计算低于私营界别同等职位的薪酬0.6%，这是自2008年全球金融危机爆发以来，首次出现的薪酬落差。

分析指，公务员去年的平均薪酬比对私人机构类似职位，每小时的计算低了0.6%，但早在2005年时，公务员的平均薪酬较私人机构同类职位的薪酬高出3.1%，这个优势到了2010年时更加明显，差幅达到5.8%。

不过保守党上台以来，这个优势因公务员冻薪而收窄，去年更出现负差。财相下月将会公布他的秋季财政预算案，由于财政紧缩导政公务员士气低落，他的财政预算案备受压力，早前他便宣布将公务员薪酬增幅设在1%的上限部分取消，以消弭来自公务员的怨气。

尽管公务员薪酬首次低于私人机构类似职位的待遇，但公务员享有较优厚的退休保障及年假以及其他福利，例如政府为六成公务员提供他们收入6%的退休金供款，这个比率在私人机构中每7名员工只有一人享有。

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来源：东网