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面板业惨兮兮 三星显示器优退员工省支出

业惨兮兮,南韩(Samsung Display)推出了优退计划,以削减人数,盼能藉此度过这段面板业艰难时刻。

南韩媒体《Business Korea》报导,三星显示器上週开始採取优退计划,在公司就职超过5年的员工就可以申请,公司还把一些负责液晶显示器产线的员工,转移到OLED产线上。

透露,优退补偿方案包含2年半或3年的薪水,有子女的人还可以申请额外每个儿童1000万韩元的津贴,还为提早退休的员工子女提供学费,直到他们,这些金额将透过个人(Individual Retirement Pension, IRP),用方式提供。

公司人员则表示,优退方案细节因员工人数和工作年限有所差异。

但行业观察人士发现,三星显示器正在减少员工人数,公司员工人数从2015年底的24758人,减少到去年的23732人,但支付的员工的总工资也增加,从2015年的2.14兆韩元增至去年的2.51兆韩元,主因是2017年三星显示器营业利润达3.38兆韩元,因此薪水快速增长,也给予申请优退员工更加优渥的条件。

来源:自由时报

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