交流评论、关注点赞

  • Facebook Icon脸书专页
  • telegram Icon翻墙交流电报群
  • telegram Icon电报频道
  • RSS订阅禁闻RSS/FEED订阅

购物季将至 美零售商“疫”下招聘类型显著改变

2020年11月02日 7:48 PDF版 分享转发

每年年尾都是业的旺季,不过新冠疫情影响下,美国今年提早数周开始征雇临时工之馀,招聘的内容跟过去亦出现明显的不同。

Ad:美好不容错过,和家人朋友一起享受愉快时光,现在就订票

外媒报道,随着消费者在疫情大流行期间避开,纷转而透过网路购物,零售商除加紧雇用仓储人员,同时还找人力管控防疫措施,安抚想逛实体店面却担心染疫的顾客。防疫相关职位包括量体温人员、免下车提货人员,以及为分散人潮而实施的购物时段预约人员。

人力资源公司Challenger, Gray andChristmas副总裁Andrew Challenger预测,今年年终假期职缺将少于去年增加的70.2万个,主要因歇业的店铺数目,抵销了年底这波对仓储人才需求量的激增。今年已有超过40家零售商依据破产法第11章声请破产,其中有20多间是在后宣告破产。

据替大型零售商征才的Snagajob公司资料,截至10月13日的一周,零售店铺职缺较3月1日疫情冲击美国前少了13%。此外,部分大型商店和仓库雇用的季节性员工,最终可能要比往年少,因为它们在3、4月疫情爆发时为了满足突然激增的线上订单,已经增加数十万名员工。

表示,计划雇用10万人应付年底假期购物所需,人数仅为去年一半。不过亚马逊一整年都在增募员工,3月时增加17.5万人,9月又另外增聘10万人。

来源:东网

喜欢、支持,请转发分享↓Follow Us 责任编辑:李心惠