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疫情解封 为何Uber和Lyft司机一直短缺

2021年07月12日 15:30 PDF版 分享转发

由于受与各种市场因素影响,业者优步()和来福车(Lyft)近期皆面临司机数量不足的问题。

过去一年,美国出行人数急剧下降,而今人们已准备好走出家门,对搭乘网约车的需求显着回升。像Uber和Lyft这样的公司仍在努力说服司机恢复全速运转。目前,乘客等待时间长、费率高。

数据显示,Uber的价格在今年4月较去年同比增长40%,到6月初同比增长了50%。那么为何很多不愿回来,又难以吸引到新司机注册?CNBC的报导分析了个中原因。

“司机们在低调罢工”

面对激增的费率,以及Uber和Lyft为吸引司机所投入的巨资,很大比例的老司机坚持不复工。

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“司机们在低调罢工”,网约车司机联盟(Rideshare Drivers United)的义务组织者妮可‧摩尔(Nicole Moore)告诉CNBC。

知名投行韦德布什(Wedbush)的丹‧艾夫斯(Dan Ives)则在电邮中表示:“全美都面临司机短缺、价格激增”,“司机的产能缺四成”。

减少与人接触和车辆磨损

在老司机们不上路的原因中,首当其冲的是对疫情的担忧,心怀恐惧,这也是他们当初停止出车的原因。据美国CDC数据,目前完全接种Covid-19疫苗【小编推荐:显微镜学家发表对四家疫苗公司的成分分析】的美国人不足一半。

Uber称,80%的司机计划在接种疫苗【小编推荐:专家爆惊人内幕:接种疫苗,你有更大的可能会死于病毒】后回来。为了推动人们上路,该公司也投入了大量资源,在独立日之前为去疫苗接种【小编推荐:专家爆惊人内幕:接种疫苗,你有更大的可能会死于病毒】点的乘客提供免费乘车。

还有一些害怕传染的司机转而从事食品或杂货配送。在油价和汽车零部件价格上涨的情况下,这也可减少车辆磨损。

The Rideshare Guy的博主哈里‧坎培尔(Harry Campbell)在电邮中说,“由于人们从附近的餐馆订餐,你当送餐司机,行驶里程也减少了。”相比之下,全职Uber司机的每周里程动辄超过1,000英里;且很多司机对和人打交道感到疲劳。

还有些司机一直在领取失业,不过延长的救济金将在9月5日之前逐步结束。

分成低司机大失所望

此外,尽管乘客支付的费用飙升,但司机并没有分到太多,这也让一些司机越来越感到失望。

“我刚开车时,公司保证我拿到八成。”摩尔说,如果现在是这样,路上的情形会完全不同;实际上司机有时只分到二到四成。

坎培尔博客的另一作者、司机克里斯‧盖瑞斯(Chris Gerace)表示,“如果这些公司有一种核心理念来转变模式,你可以为司机提供良好薪酬,你的费率可以拥有较好的竞争力,你可以盈利,获得‘三赢’;但你必须采取主动,愿意尝试新事物。”

司机短缺巨头“穷则思变”

如若供需不平衡加剧,网约车公司在压力之下或做出更多改变,以满足司机的需求。

据《华尔街日报》报导,Uber正在考虑资助司机接受教育和就业培训,Lyft也在寻求减少司机的开支。

Uber今年4月在公司博客宣布拿出2.5亿美元鼓励司机回归。首席执行官达拉‧科斯罗萨西(Dara Khosrowshahi)6月初受访时称,在纽约和费城,司机不含小费的时薪中位数为37美元;在一些城市超过了40美元。

Lyft总裁约翰‧齐默(John Zimmer)则在5月底发表评论,称公司对车辆供应复苏“非常有信心”。

来源:大纪元记者林若综合报导

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