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纽约州劳工新规 雇主不得检测员工吸食大麻

2021年10月26日 3:56 PDF版 分享转发

州劳工厅禁止州内企业对员工是否吸食大麻进行检验,这将使有癖好的客,在下班后可无忧无虑地放松自己。(美联社)

劳工厅日前颁布最新指南,禁止纽约州的企业对员工是否进行检验,包括身上传出大麻味道的员工,除非他们上班期间出现显著的亢奋状态;新规定将使有大麻癖好的,在下班后可无忧无虑地放松自己。

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纽约州今年3月终止了对娱乐使用大麻的禁令,经前州长葛谟签署为法律,规定人们在户外可最多持有三盎司大麻,在家可持有最多五磅。大麻在纽约已不再是管制物品,允许21岁以上的人使用,包括在准许吸烟的场所公开吸食,但不能在学校、职场和车内使用。

劳工厅的新规定指出,雇主即使闻到雇员身上传出大麻味道,也不能进行检测,“因为发现使用大麻的迹象,并不意味着员工的工作能力受到了损害,不能被引述为能力损害的症状。”

但新规定指出,雇主在自己的权限范围内可做出限制性的规定,禁止员工在职场持有大麻。

不过,大麻仍被联邦规定为非法,按照联邦法和州法的规定需要进行大麻检测的人员,仍须继续检测,包括商用车驾驶员和成员。

纽约市警4月在娱乐用大麻合法化后发出备忘录,告诫警员不要操之过急,“所有关于大麻巡查指南以及检测要求,目前依然有效。”市警局发言人表示:“所有市警局成员在下班后,都不被允许吸食大麻。”

来源:世界日报

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