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马云被迫“共同富裕”?蚂蚁洒1000亿元人民币让员工每月领近2000元安家费

2021年12月13日 10:18 PDF版 分享转发

创办人日前宣布将投入1000亿元(约等于4341亿元)积极配合“共同富裕”政策,旗下集团近日发布内部邮件显示,所有中国员工自2022年1月1日起新增5大福利,不仅有住房补贴、全薪育儿假、带薪年假、加班报销以及旅行补贴等。而且只要年资在3年以内的员工,都可获得每月1500至2000元人民币(约台币6525至8700元)的安家费。此员工福利还囊括共富及催生2大政府政策,是否能讨得欢心,为蚂蚁流产的IPO公开招股再次顺利进行,仍不得而知。

中国电商巨擘阿里巴巴创办人马云。图:翻摄马云新浪微博(资料照片)

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阿里巴巴创办人马云日前宣布将投入1000亿元人民币(约等于台币4341亿元)积极配合“共同富裕”政策,旗下蚂蚁集团近日发布内部邮件显示,所有中国员工自2022年1月1日起新增5大福利,不仅有住房补贴、全薪育儿假、带薪年假、加班报销以及旅行补贴等。而且只要年资在3年以内的员工,都可获得每月1500至2000元人民币(约台币6525至8700元)的安家费。此员工福利还囊括共富及催生2大政府政策,是否能讨得习近平欢心,为蚂蚁流产的IPO公开招股再次顺利进行,仍不得而知。

蚂蚁内部信提及,员工是最宝贵的财富,也是蚂蚁的未来,蚂蚁将秉持奋斗精神,希望为每一位员工创造一个更好的发展舞台,以及提供更温暖、更符合员工发展的关怀举措。蚂蚁也顺势“升级”了5大员工福利,包括为年资在3年以内者提供安家补贴,减轻年轻员工生活压力。住在北上广深杭者,每月补贴2000元人民币(约台币8700元),其他城市每月补贴1500元人民币(约台币6525),随工资发放,直到年资满3年。

同时,为响应3孩政策,员工子女在3周岁之前,父母均可享受每个自然年内累计10个工作日的全薪育儿假。此外,每位员工每年有5个工作日的“全薪健康假”;夜间搭车补助时间提早到工作日晚上8点,费用继续由公司承担,甚至有旅费补助,Outing预算从每人每年1200人民币(约台币5220元)提高为2000人民币(约台币8700元)。

蚂蚁称,期盼员工合理规划Outing的预算与假期,放松身心,增加对彼此的了解,更好地聚在一起、战在一起。此消息一出,羡煞不少中国网友,给予蚂蚁员工福利正面评价,期盼自家老板也能比照办理,有人则解读马云是响应共同富裕政策,并揣测蚂蚁或有机会重启IPO。

蚂蚁集团员工信。图:截取自微博

来源:新头壳

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