最近，一位华裔妈妈在最近引起了美国媒体的极大关注，不因别的，就因为她培养出来2个亿万富翁！不得不说是很炸裂了…这一个华裔家庭一下子出了三个超级优秀的儿子，其中两个还是身价不菲的富翁！或许没有人可以将这两个人联系起来——美国影片流媒体服务平台Twitch的创建人简彦豪（Justin Kan）和美国自动驾驶汽车公司Cruise LLC的创办人丹尼尔（Daniel Kan），但人家是兄弟。
刚到美国的时候，这位妈妈什么都不懂，但很好学，去学费便宜的社区大学读了两年书，之后转学到华盛顿大学就读，获得物理学本科学位和计算机科学硕士学位。
毕业后，她就在数据设备公司工作，干了几年以后又转去做房产经纪。
作为房地产经纪人，她需要在周末修理破破烂烂的出租屋和家具，然后再把房子租或卖出去。
每到周末，妈妈就带着三个儿子，完成所有维修房屋的工作：粉刷墙壁、修理桌椅、打扫卫生，孩子们不仅在家帮忙家务，外出也“充当童工。”
除了琐碎的体力活，孩子们还经常需要帮妈妈做一些基本的办公室工作，比如录入贷款数据之类的。
简彦豪接受采访时表示，“帮妈妈干活压力很大，也很痛苦。我永远也忘不了，当我们一边刷房子一边抱怨的时候，她会对我们说，‘你觉得这些活很难吗？如果你到我曾经生活过的农场，我保证你一天都坚持不下来！”
妈妈告诉他们，在某种程度上，生活本来就是苦的，但同时也是美好的，必须接受苦与甜，没有痛苦的经历，美好也会变得没有意义。
面对镜头，儿子们很有默契地表示：正是妈妈的“家务教育法”，让他们学会了如何创办和管理公司。
这位妈妈布置家务的方法很特别——
家里有三个男孩，但她不会像其他父母一样，单独给每个人布置任务。相反，她只做一张“家务清单”，然后让三个儿子自己协商和选择去做什么。
“我们都觉得这样很不公平，但重要的是，做家务确实教会了我们很多东西。它让我们从‘只考虑自己’变成了‘了解我们的责任’，让我们意识到自己是一个团队。”
孩子们本来也聪明，弄清楚这个规则之后，很快地就把做家务这件事情当成“组织一个团队必须完成的一项任务”，了解每个人的特点，自行分配任务，计算工作量。
这日常生活中，这就无形中锻炼了孩子们的执行能力，兄弟三人学会如何在团队中工作，也知道怎样设立目标。
“我觉得，做家务和开公司其实是一样的。任何初创公司，所有人都好比坐在同一艘船上，谁做了什么并不重要。我们只需要把特定的事情做好，这样才能够成功。如果我们成功了，那么所有人都赢了。如果我们不成功，所有人就都输了。”
面对妈妈的“高压工作量”，三兄弟都会说她是“虎妈”，但又不是传统意义上的虎妈，因为她对他们要求是很高，但不喜欢惩罚孩子，相反喜欢设立高标准，以身作则，也激励孩子们一起做。
“妈妈总是对我们说：你们做任何事情都要全力以赴。我把这句话翻译为：你如果想要成为最棒的人，就要努力奋斗成为最棒的。这是一种很棒的生活方式，它鼓励我创立了初创公司，努力做到做好。
时至今日，我真的能够欣赏我的成就，因为我可以对自己说——我靠自己努力赢得了这些。如果没有努力我就得不到今天的成就，这就是我从妈妈那里学到的东西。这就是让生活变得有价值的事情。”
来源：加新网