加拿大保姆移民:可带家眷可申请永久居民权!

家庭

6月15日政府官网正式发布消息,周一(6月18日)部正式启动两个新增的移民项目:家庭保姆和护(Home Child Care Provider and Home Support Worker)的申请程序。

之前计划是由前保守党政府于2014年制定,因存在各种问题而饱受各界批评。这次联邦移民部推出的新政,主要就是针对以前的移民制度所存在的弊端进行了修正,新出台的保姆移民制度解决了所有存在的问题。

来自外国的保姆和护理工工作许可申请者们在新的政策下,可获得的特定职业的工作许可,而不是只能受雇于某一,这意味着保姆工作人员可在必要时更换雇主,有了自主权。而不是像以前那样将他们限制在一个特定的雇主家庭,这样容易使他们受到像契约劳工那样的不公正待遇,但为了移民加国他们不得不忍气吞声继续为不良雇主工作的情况。

新计划中最人性之处在于保姆工作者可以携带家眷一同前往加拿大,而不是像以前一样,只能和家人分离,独自一人前往加国工作。一旦保姆或护理工作的许可通过,那么配偶也会获得开放性工作许可(不限工作类别,不限雇主),未成年子女也会获得入学许可,和加国出生的孩子一样能享受到小学,初高中的免费教育,而且对申请者的家庭成员没有人数限制。

保姆和护理工在申请过程中会被评估其永久居留加国的资格,一旦获得加国的特定工作许可签证,在入加国工作满两年后,可直接为全家提交永久申请。

加拿大对保姆和护理工的移民条件如下:1、学历只需高中毕业以上即可,但雅思考试必须5分以上。也就是要具备基本的英语阅读,写作和沟通能力。

2、申请之前曾有6个月或以上的全日在校护理培训并获得证书。或者是申请者有一年从事带薪全职护理工作的经历。这两个条件,申请人必须具备其一。

3、与其他类别的移民政策不同的是,申请人须要先找到加国的雇主,即愿意雇用申请者作为自家的保姆或护理员的家庭或个人。

加拿大方面对雇主的具体要求是:家庭年收入在6万加元以上,如果雇用专职保姆来照顾两个以上的幼儿,那么雇主家庭的男女主人均须拥有全职工作,家里还须有单独的房间供家庭护理员居住。

以上只是列出的大概条件,具体要求需要申请者们到加拿大移民部的相关网站查询。

据加国政府官网资料称,新的家庭保姆和护理工移民计划每年有2,750个工作申请名额,加上申请者的家属,每年共计5,500人可通过这个项目移民加拿大。

加拿大刚出台的这个家庭保姆和护理工移民计划,被称为是开了先河,是首个为外国劳工(只需全职工作2年以上)提供永久居留权的发达国家。获得永久居留权是一种激励,可以弥补相对较低的工作薪酬。新政策的优越性正如移民部长(Ahmed Hussen)在一份声明中所说:“我们致力于改善来自世界各地的护理人员及其家人的生活,他们应该得到尊重和爱护,相信我们做的很好。”

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