脸书专页
翻墙交流电报群
RSS/FEED订阅
简体
正體
English
日語
한국어
Deutsch
Français
Русский
Español
Italiano就这样，第二代领导人失去了权力
文：令狐不败
吴用使计，林冲反水，晁盖不费吹灰之力就当上了梁山总公司的第二任领导人。
我们前面讲过王伦的缺陷，也讲过当不成老大必须死的黑社会规则。晁盖和王伦一样，也是个过渡性人物。但如果仔细分析，第二代领导人晁盖还是有很多机会掌控梁山的，可惜，他没有做到。
王伦被林冲杀死，梁山总公司形成了新的权力架构。
晁盖带的人，加上梁山的四个旧头领，排座次下来，有11位头领，除了林冲排在第四位之外，梁山的三个老人都排在生辰纲团队的后面，晁盖妥妥的控制局面。其中，晁盖、吴用、公孙胜和林冲，组成了梁山的管理层。
作为第二代领导人，晁盖的优点是敢于放权，但缺点是太放权；他的管理风格，就是没有管理；他也缺乏判断力和指挥能力，据不完全统计，水浒传里晁盖碰到任何事情，有13次第一反应是“大惊”。
第一代领导人毫无疑问是王伦，只是因为他心胸狭窄，没有把事业做大。第二代呢，严格来说是以晁盖、吴用、公孙胜、林冲组成的集体领导。其中，吴用扮演了CEO兼HR主管的角色，话语权很大，晁盖这个董事长不太爱管事儿。
林冲位列第四，是他谦让的结果，也是晁盖不懂任何管理的结果。如果晁盖坚持让林冲当二把手，就会形成生辰纲势力和梁山老人之间的平衡，这样有利于他的管理。可惜，晁盖是个糊涂人，只是讲义气，讲究大口喝酒，大块吃肉。他在山上，给人留下印象只有两句话：第一，白胜兄弟必须救；第二，劫财物即可，切莫伤人性命。
晁盖任内，梁山有几次扩军。
第一次，在宋江的推荐下，清风山燕顺、王英等人集体投诚。新人入伙，应该让他们知道谁是老大才对，可晁盖没有做到。
一个有趣的细节。
众人讨论花荣一箭射断吕方、郭胜二人的划戟，晁盖表现出一副不屑的样子,口里含糊应道：“直如此射得亲切，改日却看比箭。”
意思是，别吹，哪天比划比划才算。
花荣这才搭弓射雁，露了一手，一下射中大雁中的第三只，奇准无比。
晁盖竟然被唬住了，这一手，让花荣成了梁山的第五号人物，仅次于林冲。花荣射雁虽说和火并王伦大有不同，却也是符合黑社会的潜规则之一：实力为王。
同样的事情，宋江的处理就完全不同。后来，燕青和花荣学射箭，射中了大雁，宋江说道：
“为军的人，学射弓箭，是本等的事。射的亲是你能处。我想宾鸿避寒，离了天山，衔芦过关，趁江南地暖，求食稻粱，初春方回……天上一群鸿雁相呼而过，正如我等弟兄一般。你却射了那数只，比俺兄弟中失了几个，众人心内如何？兄弟今后不可害此礼义之禽。”
这段话，虽然像唐僧一样婆婆妈妈，但显示了自己的仁慈，打压了对方。晁盖在花荣射箭的时候，本该这么说，打压他的气势，从而确立自己领导地位的。
对于公司新人，尤其是有本事、自视甚高的新人，一定要打压，这是铁律。
晁盖还做错了一件事，就是排座次。把花荣排在第五位，已经是错，因为花荣本来是宋江的死党，又凭这首本事获得了第五把交椅，对晁盖自然不会产生多少敬重之心。
另外，新来的人寸功未建，却排名靠前，极为不妥。
此次排名，秦明坐第六位，刘唐坐第七位，黄信坐第八位，三阮之下，便是燕顺、王矮虎、吕方、郭盛、郑天寿、石勇、杜迁、宋万、朱贵、白胜，一行共是21个头领。
按照古代的规则，官大一级压死人，做官的面对老百姓，总是高出一头，因此花荣、秦明排名靠前，符合当时的社会潜规则。燕顺、王矮虎毕竟是清风山的债主，排在前面也在情理之中。
可石勇、吕方等人寸功未见，却排在杜迁、宋万、朱贵和白胜之前，并不合适，显得晁盖对老人太不厚道，这样的结果是失去人心。
这样的安排极为常见，公司业务大发展，很多老板会忘记跟着自己创业的兄弟们，总是想着去挖人。结果，新人来了级别高、待遇高，受领导重用，这让老人不开心。更过分的是，扩军过程中一批乌合之众也跑过来拿高薪，挤压老人的生存空间和公司地位。
老人是根基，没有了根基的支持，领导人的地位不稳。后期来的雇佣军，和打天下的原班人马，忠诚度是不同的。
以白胜为例，虽然被抓后叛变，但还是在曾头市拼命救出晁盖。对这样的死党，晁盖总是放在最后。很容易让人看清楚，跟着这个老大，是不会有出息的。
晁盖应该做的，是提拔能打的，提拔自己人，其他闲散人等，靠边站。
这一波扩军，对晁盖而言十分重要，这么几个人如果他都不能消化整合，再有人来他可无力招架。
果然，救得宋江等一众英雄上山后，宋江当上了二把手，轻飘飘一句话就架空了晁盖：
“休分功劳高下，梁山泊一行旧头领去左边主位上坐，新到头领去右边客位上坐，待日后出力多寡，那时另行定夺。”
结果，左边9人，右边27人，实力对比严重失衡。值得玩味的是，秦明、花荣、燕顺等人分明早已上山，此刻也把自己当做新人，坐到了右边。
其实，不是新人旧人，而是晁盖的人还是宋江的人。估计，秦明、花荣等人跟着晁盖混了这么久，也看清楚了他的能力有限。
就像在一个集团公司，跟哪个领导混，也不少一成不变的，跟谁混，要考虑他的能力和担当。
这里面，还有一个重大变化。
林冲，作为第二代领导集体的核心成员，在宋江上山后被边缘化，从公司级领导成了部门级领导。公司的核心领导层变成了晁盖、宋江、吴用和公孙胜，梁山的创业元老，自此全部退出了领导层行列。
晁盖董事长，被宋江轻松架空，公司由当年的集体领导变成了权臣把控。
接下来宋江的手法很明确：通过战争控制权力并扩大权力。每次需要外出征讨，他喜欢说的一句话是，哥哥是山寨之主，不可轻动，让小弟走一遭。
通过一次次战斗，宋江积累了资源和名声，也俘获了将士们的心，晁盖则成了孤家寡人。
就这样，梁山总公司走进了新时代，宋江何时取代晁盖，只剩下时间问题了。
