【希望之声2021年1月8日】（编辑：赵子馨）美国联邦公民及移民服务局(USCIS)7日宣布H-1B工作签证的最终修改方案，以薪水高低来决定抽签顺序，该规定将在60天后生效。

根据新规，申请H-1B工作签证者的薪资收入分为四个等级，一级最低，四级最高，被列为第四级的申请人将获优先考量。有剩余名额则依次轮到三、二、一级申请者，直到8.5万个名额填满，以保障美国劳工就业和美国的经济竞争力。

H-1B工作签证者的薪资最高为四级优先考量

在此之前已提交H-1B签证的申请者则不受影响，抽签方式仍遵循申请当下的规定。此前联邦法官曾以程序不透明、理由站不住脚为由，驳回川普政府调高H-1B薪资标准的规定，而USCIS7日公布的新规是在调整H-1B签证的抽签顺序及核发方式，与先前被驳回的内容不同。

USCIS的声明指出，原本的H-1B签证机制被许多雇主滥用，多年来美国劳工的机会也被低薪资的外籍劳工夺走，无法为美国企业引入最佳的劳动力。修改后的新规将激励雇主提供更多高薪、要求高技术的职位，帮助企业满足人员需求，提升国际竞争力。

H-1B签证新规将在60天后生效，在此之前已提交H-1B签证的申请者不受影响。

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原文链接：H-1B新规：抽签优先考虑高薪者