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联邦法官阻止美联航实施员工疫苗接种强制令

2021年10月14日 2:50 PDF版 分享转发

United Airline

2018年5月7日,美国联合航空公司飞机在旧金山国际机场。(图片来源:Anthony Quintano/Flickr)

希望之声2021年10月13日】(希望之声记者董清莲综合报导)10月13日(周三),德克萨斯州的一名联邦对美国联合航空公司发布了一项临时限制令(TRO),阻止该公司在一项全国性的集体诉讼中对员工实施疫苗【小编推荐:显微镜学家发表对四家疫苗公司的成分分析】强制措施。

德州西区法官皮特曼 (Robert Pitman)在一份声明中写道:“法院现在得出结论,有必要发布这一临时限制令,以避免出现不可挽回的伤害风险,并在法院审理和解决原告的初步禁令动议之前维持本案的现状。”

根据这项限制令,到10月26日前,禁止让有宗教和医疗豁免权的员工进行无薪休假。该项诉讼仍在继续,这可能是全国第一个针对新冠病毒的司法令。法官还禁止美联航拒绝员工的宗教或医疗豁免请求。此前,该公司不允许员工在8月31日之后申请豁免。

早些时候,美联航主动同意在诉讼期间,为有豁免权的员工推迟到10月15日接种疫苗【小编推荐:专家爆惊人内幕:接种疫苗,你有更大的可能会死于病毒】。然而,在10月8日听证会的前一天,美联航提出了部分驳回动议,声称法院对诉讼中的索赔缺乏管辖权。为了让法院有时间对管辖权的挑战作出回应,并在初步禁令的听证会上作出裁决,法官发布了TRO。

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美联航最初告诉67000名员工,必须在9月27日之前接种冠状病毒疫苗(或获得豁免),否则将面临解雇。根据申诉,按照航空公司的疫苗授权,任何获得豁免的员工被视为受雇,但将被置于无薪休假状态,并将失去6年的福利,或者直到认为大流行病对未接种疫苗的员工来说是安全的,才能返回。

曾任美国驻联合国人权委员会大使、目前在美国宪法权利联盟工作的布莱克威尔(Ken Blackwell)说:“强迫任何人接受他们作为信仰问题而反对的医疗是不合情理的。当如此多的国家认识到具有自然免疫力的人,没有医学上的理由去接种疫苗时,美国必须带头保护我们公民在这方面的权利。”

9月,位于华盛顿特区的律师事务所Schaerr Jaffe,向德州北区法院提起集体诉讼,代表多达2000名美联航的员工。

就在几名员工提起诉讼,称公司在宗教和医疗豁免方面存在歧视之后,美联航空为未接种疫苗的员工制定了一项具有潜在危险的口罩规定。

根据Breitbart News获得的一份内部备忘录,该公司暂时规定未接种疫苗的员工在任何时候都必须佩戴N-95或KN95口罩,从10月2日起生效,因为它正在等待有关的“诉讼结果”。该公司同意在员工无法获得自己的口罩时向他们提供。

该备忘录的部分内容是:

“……在美联航的所有地点,包括户外和飞机上,你必须一直佩戴口罩(这包括个人或商务旅行)。只有在进食或饮水时,您才可以摘下口罩,并且必须在吃喝之间重新戴上口罩。在可能的情况下,请只在户外或房间里单独进食或饮水,或在与他人保持社交距离的情况下进食或饮水。如果不遵守这一要求,将受到《共同工作指南》中口罩政策所述的纪律处分。”

前总统川普任命的皮特曼法官预计仍将在周三举行该案的听证会,听证会应持续约6个小时,双方律师将陈述各自的论点。此案是美国最大的此类案件之一,如果法官倾向于航空公司员工,可能会产生多米诺骨牌效应,导致全国各地更多疫苗授权案件出现。

美联航是第一家实行疫苗接种【小编推荐:专家爆惊人内幕:接种疫苗,你有更大的可能会死于病毒】的大型航空公司。此后,其他航空公司步其后尘,出现了混乱局面。由于该公司解雇了数以千计的员工,导致其员工在全国各地举行抗议。就在上周末,西南航空公司被迫取消了近2000个航班。有传言说飞行员举行了大规模的抗议活动,拒绝飞行。飞行员工会要求阻止该公司实行措施。

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