【2023年12月27日讯】近日，中国一名女子应聘江苏一间高科技公司，面试过程竟发现该公司用“积分”代替发工资，“累积3000积分可以兑换一个月工资”，事发后上网爆料并痛批“这老板是让员工真正的用爱发电上班”，PO文曝光后引大量网友议论。

据《自由时报》综合陆媒报导，赵姓女子近日于社群平台爆料，她应征江苏某间高科技公司，面试通信过程中发现该公司以“发积分代替工资、3000积分折算为一个月工资”，当月不兑换的积分在之后可以累积倍数兑换，最高可在第36个月以2.5倍兑换，她直呼“奇葩公司，这老板是让员工真正的用爱发电上班吧。”

当地媒体采访该间高科技公司相关负责人称，“我们是新创公司，前期发积分，等融资到位就开始发薪水”。重庆捷恒律师事务所李力律师说 ，该间公司用积分代替工资的做法违反劳动法规定，苏州市吴江区劳动保障监察大队指出，若公司最终未以人民币形式发薪水，劳动者可以举报。

消息曝光后，许多网友纷纷留言表达不同看法，有人说“人靠积分可以活？”“我能不能用点数购买这家公司的产品，等以后有钱了，公司可以拿积分来收钱”、“第35个月公司倒闭”、“基本上是骗子公司”、“中国又开创新花样割韭菜”、“挺有创意，但是违法”。#

12月26日，有网友爆料称，自己应聘一家公司，居然以“积分”代替工资，每月积攒“3000积分”可以兑换一个月工资，当月不兑换的积分在之后可以累积倍数兑换，最高可在第36个月以2.5倍兑换。
公司回应称，我们是初创公司，融资到位后会补发工资。 pic.twitter.com/Tcg3HkBrhS

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— 李老师不是你老师 (@whyyoutouzhele) December 26, 2023