大陆传媒统计,华为今年以来已有近1,000人离开,有离职的员工哭诉“实在挨不下去了,生理预警要求离开”、“有工作无生活,身体折磨坏了”、“加班在华为是最基本的工作,加班时间长短是衡量员工是否优秀的唯一标准”。
除了加班问题,也有员工因能力不足而被劝退,或遇到频率不合的长官,离职的华为员工表示,“在华为遇到垃圾主管就赶紧换岗,同样一个人,在不同的主管下会有不一样的成绩。”此外,大多数离职员工都觉得华为内部太复杂了,称“对这里极其失望,传说中的大平台,一团糟,宫内斗,愈来愈浮躁。”
来源:东网
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