香港近年的警民关系紧张，但在警队的招募日接获超过2200份投考申请，比去年的春季招募上升两成。（刘少风 报道）

警察招募日周六（29日）在警察总部进行，收到2200多份申请，包括投考见习督察、警员及辅警，申请人数比去年春季上升21%，亦是春季招募历来最高。

对于警民关系在占领运动后每况愈下，投考辅警的欧先生对本台指出，在今年投考警察没有特别原因，虽然7警案令人对警察有负面印象，但他认为只是个别事件。

欧先生说：一半（原因）是为了薪金，警察收入不俗，刚好我妹妹去年有考，我今年就试试，没有特定挑选哪一年来考，我想明白事理的人都知（警民冲突起因）与警察无关，（7警案）是个别的事件。

另１位苏先生就批评7警行为不当，他希望加入警队后做好自己本份，增加市民对警察的信心。

苏先生说：听警察说（投考者）人数比平时多，自己很想做警察，无可否认，可能因为警察是执法者，令人感觉如果做错一件事，或（出现）很少问题，好像7警案，（市民）会觉得警察不太好，但我相信如果我们（警察）能够做好自己本份，感染同袍，增加破案率的话，我觉得这件事不是问题。

彭小姐表示，不介意警察形象变差，她希望做了警察后能够帮助有需要的人。

彭小姐说：这次是第1次投考，过程很长，有7小时，自己做的事（本身工作）好像很没有意义，看不到自己未来的方向，而我觉得警察帮到人，无可否认这几年（市民）对警员的印象变差，但我相信每个警员现在都有紧守自己的岗位，就算印象变差，但我觉得做回自己本份就可以，在（7警案）现在被判罪之下，亦尊重法庭的判决。

而警察招募组警司张国威认为，投考者除了想服务社会，亦想挑战一下自己。

张国威说：整个社会的变化，他们（投考者）看到挑战愈来愈大，我看到投考人他们不只想服务社会这么简单，他们亦想挑战自己，因此当看到愈来愈多问题出现，他们感觉愈有需要站出来。

工联会立法会议员、保安事务委员会委员郭伟强接受本台访问表示，投考人数多反映很多人重视警察。虽然过往曾发生警民冲突，但他认为警察在大部分市民心目中的形象仍然正面，又指更多新人加入，有助提升警队士气。

郭伟强说：其实那些（警民冲突）真是个别例子，始终香港有独立的司法制度，这些事件都交由法院去处理。反而我们需要更多新血进入警队，希望逐步令警队的士气与形象继续提升。

警队每年招募4次，在2016至17年度，警队共收到20900多份投考申请，较上1财政年度上升17%，亦是自2010至11年度以来新高。

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