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RSS/FEED订阅粤10名医生将在香港医院工作 业界忧引入收红包等不良文化
香港医管局欢迎80多名广东省医护人员来港工作，前排右六为香港医务衞生局局长卢宠茂。
香港公立医院人手严重流失，港府未有改善公立医疗系统工作环境，反引入大湾区医护人员，声称可以纾缓「人手荒」。近日逾80名广东省医护人员来港，其中10名医士获准有限度执业注册，将在3个联网医院工作。有香港前线医护表示，这是香港「中门大开」的缺口，同时忧虑大陆的不良文化会引入香港。
首批80多名广东省医护人员周一（17日）抵港，其中10名医生会到香港（九龙中、九龙西及新界西）3间医院联网「交流」；他们已获香港医务委员会批准有限度执业注册，将会在3个联网的医院参与临床工作。另外，70名护士则会到7个联网的不同医院交流。3名中医专家亦会在不同医院参与中西医协作的临床培训工作。
医管局周二（18日）举行「大湾区医疗人才交流计划」欢迎仪式。医务衞生局局长卢宠茂致辞时说，计划可以让医生、中医专家、护士等不同临床医护专业进行交流和互相学习，长远无论是人手或服务都可产生协同效应。
前线医护：忧虑大陆「不良文化」引入香港
公立医院前线护士刘凯文指，他在医院饭堂遇见来港的大湾区医护，但未有机会与对方交流。他指大湾区及香港医护接受培训地点不同，来港后需要时间磨合，重新适应新的工作环境、系统、流程、角色等。
对于大陆医士获准在香港有限度执业注册，刘凯文指出，香港公营医疗压力大，多了医生是「有好过无」。不过他都指出，医生透过计划免试在香港有限度注册，是香港「中门大开」的缺口，而中、港两地医疗系统不同，亦是大陆医生来港的一大挑战，亦忧虑大陆的「不良文化」会引入香港。
刘凯文说：这个担忧都是有的，因为我们看到大陆有收红包、收利是的文化，香港人对这些忧虑没有办法磨灭到，加上香港的工作环境、执业状况，他们是否那么容易适应到？在大陆看门诊的制度不同，一进出要自己挑选挂号挂哪一科，例如发烧挂呼吸科，但可能有其他原因导致我有这些症状，但香港会拎一个普通科医生诊断后，再转介去做检查，得到专科专业意见后再专介。
根据《医生注册条例》，有限度注册的有效期最长为3年。当有限度注册期将届满，该有限度注册的医生可申请续期，续期的有效期同样最长为3年。申请有限度注册的人士无须应考执业资格试。
前线医护：病人安全成忧虑
刘凯文又指，医护能否与病人沟通是一个很重要的问题，这直接影响到病人的安危。
刘凯文说：如果你不懂得广东话，与他们的沟通有一个很大折扣，如果病人告诉你有甚么不舒服，病人本身已经很辛苦，有些状况是他（病人）告诉你时已经用了最后一口气，讲完一次你接收不到，还有没有机会再讲？这直接危害到病人的安全，这对于病人安全的保障我有很大的疑问。
医管局早前指，首批医护来自广东省，可用广东话流利沟通，而且「英文程度不错」。 刘凯文对此抱有保留，即使能够以广东话或英语沟通，都要视乎程度，担心语文差异或含有水份。
另外，对于医管局指大湾区医护在工作期间，会有香港护士在旁，刘凯文认为这是不切实际，因为香港公立医院人手短缺，前线医护根本无暇分身，除非医管局能够加派人手到各医院协助。
医管局：计划有助加强香港和内地医疗服务的融合
医管局周二举行「大湾区医疗人才交流计划」欢迎仪式。广东省衞生健康委员会代表杨波说，参与计划的医生、护士及中医师都是内地医疗机构的专家及护理工作的骨干，希望透过这项交流与香港同侪互相学习、取长补短，实现合作共赢。
医管局主席范鸿龄表示，疫情期间已有内地援港医疗团队与一起抗疫，奠定了合作基础。未来会陆续有更多医护人员来港，将有助加强香港和内地医疗服务的融合。
记者：董舒悦 责编：方德豪 网编：刘定坚
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