中国有研究生撰论文分析为何换指导教授 网络爆红

(来源:法广RFI 作者: 小山 ,文章内容并不代表本网立场和观点。)
据中央社今天引述中国媒体红星新闻指,该论文由部落客于23日转传,经搜寻中国知网,果然找到“她为什么换了导师—一项导生关系的案例研究”,作者是华东师范大学教育学相关专业2014级的学生,历时3年于2017年完稿。作者借由访谈更换指导教授的同学,抽丝剥茧研究生为何起心动念要“换导师”,受访者坦承,数次与被分配的导师爆发争执。
据撰文的研究生分析,师生之间最常见的纠纷就是因选题而针锋相对,特别是学生完成导师安排的实习后,希望能从事另一学科的研究,但这时“她(导师)就非常的不高兴”。导师甚至呛研究生:“我不关心你毕业以后当什么老师,现在我们先把开题这个事解决了”。而且学生更是时常遭遇导师从各方面带着情绪,没有明确理由否定自己的选题。
尤其当学生报名其他实习机会反遭导师恫吓“去实习你就完成不了论文”后,不愿就范的学生坚持“就算我拿不到学位,我也不要在这个学校待下去了”,最终学生更换导师,化解剑拔弩张的师生关系。
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据作者另指出,导师评价过程和方法缺乏系统性、导生主体责任感不足等情形,凡此都是阻碍师生反目的主因,而导师与学生的关系大致可分为师徒关系、雇佣关系、导学关系、指导与被指导、合作伙伴。


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