记者：卫斯/李荣添

有建制派议员质疑「高才通」外国申请人只有低于5%，劳福局则指40%高才通申请者，都是在外国大学毕业，对于整体国际化有助力。

港府近年「优才」计划，原拟两年批出7万宗申请目标，但今年已超额逾倍完成。在立法会的会议上，连建制派议员都质疑「高才通」外国申请人只有低于5%，较过去「一般就业政策」的外国申请者少；劳福局避谈「高才通」中国申请者数字，仅辩解40%申请人均毕业于外国大学，有助香港人才国际化。

立法会「新来港人才小组委员会」周二（29日）继续开会讨论「高才通」等海外人才宣传及大湾区人才融合等问题。劳联的选委界林振升先质疑「高才通」外国人比例极少，：「据统计，高才通计划中，外国的人才申请这个计划是少于5%，他们申请后，实际有没有来香港，亦不知道，又有人说，现在都没有甚么外国人来香港工作，去湾仔的酒吧也很难见到外国人。」

劳福局副局长何启明：「可能林议员觉得在酒吧见不到外国人，但我想这个不是一个元素，可能他们已经不特别喜欢到酒吧。在我们的数据上，所有来港的签证计划中，有25%是持外国护照，林议员特别提到，高才通确实是特别受中国内地朋友欢迎，即使是比较多内地朋友，其实当中有40%高才通申请者，都是在外国大学毕业，所以他们对于外国也有很多不同网络、人脉关系，对于整体国际化，尤其是中央要求成为国际高端人才集聚高地的一个助力。」

他又反指，外国人才减少申请，是因为「高才通」总数基数大了。

议员指人才办网站文章现英文文法错误

去年《施政报告》公布成立的「人才服务办公室」协助抢人才，每年开支要逾8.3千万元，选委界江玉欢批评「人才办」网站，没有站在外国人才角度设想：「里面的文章不知是谁写的，包括做多点运动、学下兴趣班我们这个网页是想怎样去帮人，是不是应该要站在他的角度去想，他们来到香港，他有甚么是最想知的？不是叫他们做多些运动。我很希望局方回去，看看生活指南众多文章，举例有《融入香港展开新生活》的一篇，不单是一篇，很多篇都是都有这些英文文法上的错误。」

她又点出网站的求职部份，例如银行请海外高才律师的职位，要在港执业8至10年，质疑海外高才根本不会做到这些工作。

同时是高才通协会会长的选委界议员尚海龙，就促请当局制定KPI（关键绩效指标），但人才辧总监刘镇汉则表示，海外推广「抢人才」并没有定下具体「KPI」，并称因「高才通」等措施在海外认知度很低，认为「多做工作」后便会有成果。 

编辑：温晓平　网编：陈家杰

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