黄亚生专访(一):中国的科举制度消灭了多样性
黄亚生先生是美国麻省理工学院斯隆管理学院政治经济和国际管理教授。他在80年代初前往美国学习深造之后,就一直从不同角度,专注研究中国经济发展模式以及该模式融入全球化经济体系过程中的种种问题。他在多部著作中的阐述的观点也在许多中外刊物上发表或转载。2025年7月9日,智库法国亚洲协会在巴黎举办中国主题高峰论坛。黄亚生教授应邀出席活动期间接受法广中文部专访,介绍了他在2024年出版的新书《EAST的兴衰》。这本书梳理科举制度、专制、稳定与科技四大要素对中国国力兴衰的影响。他认为,自隋朝开始的科举制度阻碍了此后中国政治和思想上的多元,使得中国人从未能有与皇权讨价还价的机会。

(来源:法广RFI 作者: 瑞迪 ,文章内容并不代表本网立场和观点。)
这本书的英文全名为《The rise and fall of the EAST : How exams, autocracy, stability, and technology brought china success, and why they might lead to its decline》。
黄亚生教授分析指出,科举制度对中国历史和中国政治都有根深蒂固的影响。它不仅让统治者全面垄断社会的人才资源,而且参加科举考试的极端个人主义行为使得中国社会缺少自觉的集体主义。他认为,所谓中国人更有集体意识的说法,以及所谓家国理念,更来自于政治灌输。
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谈到当今中国在高科技领域,尤其是人工智能和能源转型领域的优势,黄亚生教授特别强调,重要的科技手段,首创都不是来自中国。倘若2022年美国企业OPEN AI 没有推出生成时人工智能模型ChatGPT,2024年底是否会有中国的“深度求索”?


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