你的工作效率如何？整天在办公室走来走去、心神不宁，老把这些话挂在嘴边：“啊，好烦啊~”“啊，工作做不完啦~”“啊，我好累喔~”。然后加班加得天昏黑地，却还是一事无成？

或许，你该停止焦虑、停止抱怨、停止想太多了！与其把时间花在扰乱你思绪、心情的言语和藉口上，不如把事情解决！去做就对了！

《Inc.》的专栏作家John Brandon认为，许多没效率的员工容易为自己事情做不完找藉口，他列举了十项常被用来辩解的说辞。若你不管换了几个工作，工作效率都不好；或是同事们的工作效率，总是比自己高。或许应该认真检讨自己的工作方法，看看有没有不小心也为自己找了藉口！

1.我等一下再来做这个

效率低的人，永远活在一种不协调的状态下。他们打开word档，工作一会儿，就停下来，然后开始做另一份PPT。一下做这个、一下做那个，做一下就放弃。每件事都需要花更多的力气重新开始，时间就是这样浪费掉了。而且工作好像怎么都做不完。

2.我还没找到全部的答案

他们一定要等到所有事情都完美的一切就绪，找到所有问题的解答，才能开始工作。但事情很少有那么完美的啊。而且，讽刺的是，通常那些会浪费一整天在浏览网页的员工，就是那些等待万事俱备才愿意开工的员工。

有什么解决方法？那就是认清永远不会“准备好”，这世上没有完美的时间点，能做什么，就直接开始做吧！

3.我要等老板告诉我该怎么做

不够独立，绝对是生产力的杀手。那些“把事情都清空”的人，就是确认问题、立即行动。别把时间浪费在等待，如果硬是要老板把每件事都解释地钜细靡遗，也是在浪费老板宝贵的时间。

4.我还无法掌握所有的变数

等你掌握好所有的变数，都不知道民国几年啦！难道这样就什么都不用做了吗？Airbnb和Uber的创办人，不会等到所有法规都完备了才开始创业；Google在测试无人驾驶的汽车时，根本没有一个政府可以允许这样的交通工具在街上跑来跑去。

5.我看不到这对我的好处

这是一个自恋的世界，动不动就要先自拍一张，然后在facebook上PO上自己内心的小宇宙。大家都太在乎自己了，我有没有得到应有的报酬？这样做对我有好处吗？生产力高的人，一心只想做出很棒的事情，并且把公司的成功视为最好的报酬，才不会浪费时间去想这些。

6.做了也不是我的功劳

和上面那一点很类似，“没有功劳、只有苦劳”的事情，就意兴阑珊、拖拖拉拉地不想做。为什么会无效率？因为你把太多时间花在：宣扬自己的工作、要求功劳、缠着老板要他注意你上，这些都会让事情完成的速度变缓慢。

7.我担心我的工作品质

每个人都想做出完美的作品。不同的是，高效工作者在意品质，但也同时明白，“效率”亦是品质的一部分，因此必须时时催促着自己前进。

8.我过劳了

这是最常见的藉口。没效率的人大概无法理解，其实我们每个人都过劳。我们活在一个过劳的年代，有了智慧型手机，老板随时可以用LINE找到你，在家也得收发email，工作离我们只有一个click的距离。有效率的人不会沉溺在过劳的情绪里，他们会直接着手进行。

9.那不是我的工作

在一个专案里，没效率的人常常会发现自己做了份外的工作。他们总觉得自己做得太多、别人做得太少，但是真正生产力高的人根本不会在乎这些，他们只是尽一切可能的把事情做好，把任务扛上肩，就大步往前走了。

10.我可能会失败

效率低落的工作者都有个共同的特点：害怕失败。一个计划都还没开始，就开始担心计划会失败，这样对吗？请抱持这样的心态：尝试多做一些新尝试，保持忙碌，就算有些计划失败了也无所谓。如果你因为什么都想成功，就放慢做事的脚步，那么你也做不了几个成功的计划。

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来源：经理人