美国4月职位空缺数升至创纪录高点，突破600万大关。（网络图片）

记者/主持人：文雅

来源:希望之声  （记者文雅综合报导）美国劳工统计局数据显示，美国4月职位空缺数升至创纪录高点，突破600万大关。

劳工部周二（6月6日）公布的职位空缺和劳动力流动调查(JOLTS)报告显示，等待填补的职位数量增加了259,000，达到604.4万，高于分析人士预测的575万；其中住宿和餐饮业的新增职位空缺数最多，几乎占了新增空缺数的一半；而耐用品制造业的职位空缺数却减少了3万个。

美国劳工部周二发表的报告还说，雇主聘用员工的节奏同时却慢了下来。

分析人士说，这两组看似矛盾的数字表明，企业找到高技能的雇员越来越困难，符合美联储5月褐皮书中显示的地区招聘趋紧形势。因此是一个利好迹象，也同5月美国非农仅新增就业13.8万人的数据遥相呼应。

而备受美联储主席耶伦关注的劳动力市场指标：自主离职率4月维持在2.1%，同2月和3月持平，也接近1月录得2.2%的近10年新高。自主离职率可以衡量人们离开当前职位的意愿和能力，数值越高，代表人们对劳动力市场越有信心，因而在2009年金融危机鼎盛时期跌至1.3%。

下周，美国联邦储备委员会的领导层将开会讨论制定利率。有关职位空缺创纪录以及最近报告的美国失业率只有4.3%的数据都将是美联储的考虑因素。美联储的目标是实现全面就业并保持价格稳定。

人们普遍预计美联储将略微调高利率，以防止通货膨胀同时又不阻碍经济增长。

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