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170家美国公司发“减税红包”给260万名员工

2018年01月16日 8:15 PDF版 分享转发

越来越多的美国公司宣布给员工发放“减税红包”。(福克斯新闻截图)
越来越多的宣布给员工发放“红包”。(福克斯新闻截图)

记者/主持人:杨晓

”自从今年1月1日生效以来,刚刚半个月的时间,已经有170家美国公司宣布,因为“减税法案”创造的机会而给员工发奖金或涨工资。根据不完全统计,大约有260万名员工将会收到这样的“减税红包”。

最近一个最受瞩目的发“减税红包”公司是(Walmart),它不仅是全美最大的,更是全美最大的雇主之一,在美国拥有150万名员工。

沃尔玛1月11日宣布给这150万名员工每个人都发奖金,根据资历深浅最高额是1,000,总额将达4亿美元,这笔奖金将在2月份发放。

此外,沃尔玛还决定把小时工资从10美元提高到11美元,从2月17日起执行。仅为此项,沃尔玛将投入额外3亿美元。

沃尔玛总裁兼首席执行官道格·麦克米伦(Doug McMillon)在声明中说:“我们正处在早期评估阶段,评估给我们创造的机会,让我们可以去投资我们的客户和员工,并进一步加强我们的业务,所有这些都应让我们的股东受益。”“税改给了我们机会,让我们在全球更具竞争力,以及为美国加快了计划。”

在这些公司里第一个宣布发“减税红包”的是美国通讯业巨头AT&T公司。AT&T公司早在去年12月20日国会参众两院通过川普“减税法案”的当天就宣布了给自己的20万名员工每人发放1,000美元奖金。

美国最大的汽车零售商“汽车一组”(Group 1 Automotive)是一家财富500强公司,在全美有115家经销商。该公司1月12日宣布将给所有这些家经销商下的非管理层员工和操作支持员工每人发放500美元奖金,并决定将在3月1日发放。该公司目前尚未提供能得到这笔奖金的人数。

汽车一组”集团总裁兼首席执行官额尔·海斯特伯格(Earl J. Hesterberg)在声明中说:“因为我们正在审阅过程中,新的税改法案为我们改善业务创造了机会,我们决定,我们最好的投资就是给每天作为我们公司面孔的人们。”

其它发“减税红包”的大雇主还有:

美国航空公司(American Airlines)将给它在全美的大约13万名员工每人发放1,000美元奖金,总额达1.3亿美元,并将在今年第一季度里发出。

美国银行(Bank of America )决定将在今年底给它在全美的14.5万名员工每人发放1,000美元奖金。

康姆卡斯特公司(Comcast)是美国最大的有线电视公司和最大的家庭互联网服务提供商,该公司决定将给他在全美的10多万名一线工作人员和非管理层员工每人发放1,000美元奖金。

菲亚特-克莱斯勒汽车集团1月11日不仅宣布要投资10亿美元在密歇根州建厂,增加2,500个新工作岗位,还宣布将给它在全美的6万名员工每人发放2,000美元奖金,是别的大多数公司奖金额的两倍。

西南航空公司(Southwest Airlines)1月2日宣布将给它在全美的所有5.5万名员工(包括全职和非全职)每人发放1,000美元奖金,并将在今年第一季度里发出。

全美保险公司 (Nationwide Insurance)也将给它的2.9万名员工每人发放1,000美元奖金。

所有宣布了要给员工发“减税红包”的公司全名单可以在美国税改网站(https://www.atr.org)上看到,这个名单一直在即时更新中。

根据去年12月20日在国会通过的《减税和就业法案》(俗称川普“减税法案”),从今年1月1日起,美国公司税从过去的35%降到21%。反对该“减税法案”的人过去一直宣传“不要减公司税,那些富人们只会拿钱去买股票和给高管们发津贴,工人们不会受益的。”

现在的实际情况是,大大小小的公司一个接一个地宣布给自己工作的人们发奖金或涨工资,更有不少公司特别指出只发奖金给非管理层员工。《华盛顿时报》(The Washington Times)在其1月11日的社论里就党的反对意见和“减税红包”这个现象评论说,民主党“都不知道他们自己做说什么”。

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