【希望之聲2021年4月25日】（編輯：何梓涵）在病毒大流行期間，美國政府發放的豐沃失業救濟金導致許多餐廳招工困難，佛羅里達州坦帕灣一間麥當勞餐廳為了徵到員工，打出只要參加面試就能獲得50美元現金的招聘廣告，但依然沒有吸引到很多的申請者。

根據《商業內幕》報導，這間麥當勞的經營者卡斯珀（Blake Casper）表示，他和總經理及一位主管想出這個主意，本來以為這個計劃可以有效提升來面試的人數，沒想到參加面試就能獲得50美元現金依然沒有吸引到很多申請者，讓他相當驚訝，還語帶幽默的指出，「如果這招沒效，我願意支付50美元接受採訪」。

報導提到，卡斯珀在坦帕灣地區擁有60間麥當勞，他表示「目前最大的挑戰是聯邦政府和州政府制定的失業救濟金制度，這確實創造了現在人們不工作的動機」、「你怎麼能責怪他們？因為失業你反而可以得到更多金錢」。

資料顯示，在佛羅里達州，每周可獲得的失業救濟金最低為32美元，最高為275美元，取決於佛羅里達州目前的失業率。

勞動力短缺也迫使卡斯珀和其他加盟商提高工資。卡斯珀說，他正在考慮將起薪從12美元提高到13美元，而佛羅里達州的最低工資是9美元。

其實，全美國的餐館目前都迫切需要僱用工人，美國獨立企業聯合會3月份的調查發現，有42％的小企業主表示他們有無法填補的職位空缺。麥當勞的另一位加盟商告訴《知情人》：「我們正在努力招募人才。」

不過，也有專家表示，增加的失業救濟金可能會對招聘發揮某些作用，但因為這些是前線工人，大流行仍未解除，恐懼因素也起了一定的作用。

麥當勞還告訴《商業內幕》，美國各地都在招聘，並且連鎖店通常會在夏季之前加大招聘力度。本周，該公司主持了一次全系統的網路廣播，以討論人員配備方面的問題。工人的缺乏使麥當勞和其他連鎖店的某些加盟商不得不推遲重新開放室內餐廳。鄧肯的特許經營者約翰·莫塔（John Motta）說： 「這是2021年的另一種大流行——缺少工作人員。」

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原文鏈接：失業救濟金太豐沃？麥當勞面試就送50美元仍沒人來