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失业救济金太丰沃?麦当劳面试就送50美元仍没人来

2021年04月26日 5:55 PDF版 分享转发

佛罗里达州一间麦当劳餐厅为了征到员工,打出只要参加面试就能获得50美元现金的广告,但依然没有吸引到很多的申请者。 (图片来自:pixabay)

州一间餐厅为了征到员工,打出只要参加面试就能获得50现金的广告,但依然没有吸引到很多的申请者。 (图片来自:pixabay)

【希望之声2021年4月25日】(编辑:何梓涵)在病毒大流行期间,美国政府发放的丰沃导致许多餐厅招工困难,坦帕湾一间麦当劳餐厅为了征到员工,打出只要参加面试就能获得50美元现金的招聘广告,但依然没有吸引到很多的申请者。

根据《商业内幕》报导,这间麦当劳的经营者卡斯珀(Blake Casper)表示,他和总经理及一位主管想出这个主意,本来以为这个计划可以有效提升来面试的人数,没想到参加面试就能获得50美元现金依然没有吸引到很多申请者,让他相当惊讶,还语带幽默的指出,“如果这招没效,我愿意支付50美元接受采访”。

报导提到,卡斯珀在坦帕湾地区拥有60间麦当劳,他表示“目前最大的挑战是联邦政府和州政府制定的失业制度,这确实创造了现在人们不工作的动机”、“你怎么能责怪他们?因为失业你反而可以得到更多金钱”。

资料显示,在佛罗里达州,每周可获得的金最低为32美元,最高为275美元,取决于佛罗里达州目前的失业率。

劳动力短缺也迫使卡斯珀和其他加盟商提高工资。卡斯珀说,他正在考虑将起薪从12美元提高到13美元,而佛罗里达州的最低工资是9美元。

其实,全美国的餐馆目前都迫切需要雇用工人,美国独立企业联合会3月份的调查发现,有42%的小企业主表示他们有无法填补的职位空缺。麦当劳的另一位加盟商告诉《知情人》:“我们正在努力招募人才。”

不过,也有专家表示,增加的失业救济金可能会对招聘发挥某些作用,但因为这些是前线工人,大流行仍未解除,恐惧因素也起了一定的作用。

麦当劳还告诉《商业内幕》,美国各地都在招聘,并且连锁店通常会在夏季之前加大招聘力度。本周,该公司主持了一次全系统的网络广播,以讨论人员配备方面的问题。工人的缺乏使麦当劳和其他连锁店的某些加盟商不得不推迟重新开放室内餐厅。邓肯的特许经营者约翰·莫塔(John Motta)说: “这是2021年的另一种大流行——缺少工作人员。”

本文章或节目经希望之声编辑制作,转载请注明希望之声并包含原文标题及链接。

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