南韓政府決定，明年勞工最低工資調高10.8%，時薪從目前的7530韓元調高至8350韓元（約新台幣227元），此舉引起超商業者不滿，包括CU、GS25、7-11、 EMART24等超商都呼籲政府退回這項政策，有業者表示，若政策實施，時薪人員薪水反而比老闆更高，根本無力經營。

綜合韓媒報導，韓國政府宣布調高勞工薪資，尤其以超商受到衝擊最大。CU、GS25等超商共4000名員工組成的協會，呼籲政府為超商業開出特許條件，讓超商採取不同的工資標準，該協會聲明指出，「兩年內最低工資增加29%，對超商業者極為嚴重，已危及超商業者經營。」

該協會表示，超商受到政府政策影響，第一波衝擊在今年年初，當時超商員工的薪資，每小時最低工資增加了16.5%。如今將面臨新一波的薪資調整，許多業者表示吃不消。

有超商業者提到，「這項決定將使兼職員工所得比老闆還高，我如今別無選擇，只能開除員工並讓我的妻子和女兒取代他們，這項決定很愚蠢。」協會主席也說，「我們不是拒絕支付工資，而是需要採取措施讓我們能夠維持工資」。

受到這項政策影響，韓國GS Retail股價重挫10.7%，BGF Retail大跌7.8%。

• 戰後來搶功？川普再次怒嗆斯塔默。轟炸德黑蘭，伊朗戰局突變！洛杉磯30美元時薪風暴，企業現倒閉潮。 川普 斯塔默 伊朗 | 新視野 第2226期 20260308
• 八炯：中國時薪5塊，辱華新高度，我真的服了 shorts
• 時薪3元，被系統囚禁的環衛工人
• 時薪3元，低於共享充電寶：被系統囚禁的環衛工人
• 時薪3元:被系統囚禁的環衛工人

• 🔥免費PC翻牆、安卓VPN翻牆APP
• 🔥靈魂之謎|中華文化|治國大道

來源：自由時報