南韩政府决定，明年劳工最低工资调高10.8%，时薪从目前的7530韩元调高至8350韩元（约新台币227元），此举引起超商业者不满，包括CU、GS25、7-11、 EMART24等超商都呼吁政府退回这项政策，有业者表示，若政策实施，时薪人员薪水反而比老板更高，根本无力经营。

综合韩媒报导，韩国政府宣布调高劳工薪资，尤其以超商受到冲击最大。CU、GS25等超商共4000名员工组成的协会，呼吁政府为超商业开出特许条件，让超商采取不同的工资标准，该协会声明指出，「两年内最低工资增加29%，对超商业者极为严重，已危及超商业者经营。」

该协会表示，超商受到政府政策影响，第一波冲击在今年年初，当时超商员工的薪资，每小时最低工资增加了16.5%。如今将面临新一波的薪资调整，许多业者表示吃不消。

有超商业者提到，「这项决定将使兼职员工所得比老板还高，我如今别无选择，只能开除员工并让我的妻子和女儿取代他们，这项决定很愚蠢。」协会主席也说，「我们不是拒绝支付工资，而是需要采取措施让我们能够维持工资」。

受到这项政策影响，韩国GS Retail股价重挫10.7%，BGF Retail大跌7.8%。

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来源：自由时报