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來源:RFA
利君雅試用期「被完結」。
香港電台助理節目主任利君雅疑遭政治打壓事件再有進展。本台獲悉，利君雅繼早前被延長公務員試用期120天後，該合約突然「被完結」，管方以調查未完成為由，將另開一張為期120天的新合約，直至重啟的調查結束，再視乎調查結果決定她是否能正式成為公務員。利君雅須在本月28日回覆，否則將等同離職。港台工會主席趙善恩接受本台訪問，透露周五（22日）連同利君雅與港台高層開會要求解釋，惟形容管方只擺出「此處不留人」的官威，對員工是「一種侮辱」。（李智智 報道）
港台節目製作人員工會主席趙善恩向本台稱，1月21日晚上約8時，利君雅突然收港台管方書面通知，由於重啟的調查未完成，將另開一張為期120天的新合約，聲稱利仍可用公務員身份履行這張合約，直至重啟的調查結束，再視乎調查結果決定她是否能正式成為公務員。利須於7日內，即1月28日前作出決定，而管方承諾在周五（22日）會向當事人作出書面確認，新合約可以用公務員身份履行。若利君雅拒絕接受新合約，將視為等同離職。
至於新合約的工作安排，趙善恩指，據了解，利君雅會按一貫工作，包括《視點31》節目等恆常工作，不受影響。
利君雅遭無理扣起試用期約滿酬金
趙善恩稱，周五上午，她連同利君雅，與多位港台高層進行約4小時會議，要求管方解釋。出席包括副廣播處長馮建業。她稱，管方根本無法解答有關新合約和扣起利滿約酬金的理據，只不斷強調已諮詢公務員敍用委員會，而完成調查后，利仍可按原有方式，將調查結果給評核單位決定是否讓利君雅「轉正」，即正式成為長期聘用公務員。
趙善恩說：剛才會面中，他們不斷強調，現在只是等調查結果出爐。調查完成後，仍可透過評核單位去決定轉長期工。但我們都滿有疑問，這樣何需要終止第一份合約？不單如此，又扣起滿約酬金。大家的理解是，完成合約就會有滿約酬金，即使對她工作表現有想法。但事實上，利君雅的工作表現評核一直在中上，故沒理由在終止第一份合約，仍不給予滿約酬金。對當事人很不公平。
港台工會批未有結果已懲處
趙善恩形容，管方提出新合約做法「極荒謬」， 未有調查結果前，已懲處將利君雅，而上次將利的試用期延長通知和新合約，兩次利君雅只有7天的時間考慮，批評管方「只有官威，沒有溝通」。
趙又稱 ，在調查過程中，利君雅花費不少時間向管方了解整件事調查機制、投訴負責人和投訴原則，以及引用與事件相關的公務員條例，惟一直無法獲管方正面答覆。她透露，管方一直只願意以書面溝通，唯一一次見會是由工會多番協調下完成。
據悉，利曾在調查期間檢視部份投訴內容，當中有假新聞、甚至與她無關，例如有投訴指控利曾問特首林鄭月娥「幾時死？」，但利並無問過。
管方態度「此處不留人」
趙善恩說： 作為聆訊，是否都應雖曾要求讓利君雅面對面答辯，但管方拒絕了。管方認為今次只需其他人書面投訴，依書調查。
她又稱，最大問題是調查進度。管方以120日為限重啟調查，副廣播處長馮建業曾公開承諾在1月初完成初步調查報告。預留時間給評核單位作決定。管方最新承諾最遲最遲會在2月16號遞交調查結果，但工會在1月中不斷追問調查進展，卻遲遲未有回覆。
趙善恩說：廣播處長梁家榮就投訴調查稱，利君雅並無任何失當，只給予建議。惟有人覺得上次不夠全面，但又說不出不全面的地方，只要求書面報告。
因利君雅的新合約完結期，與梁家榮退休時間接近，被坊間質疑管方藉此「大條道理炒人」。趙善恩稱，是對同事的「侮辱」。
趙善恩說：職位較低的副處長調查竟可推翻處長的調查，我們覺得有問題。是對同事的侮辱。看得出他們的態度是此處不留人。
今次事件連同港台《鏗鏘集》編導蔡玉玲案，趙嘆言對管方非常失望，對員工和傳媒工作者的專業「不尊重」。
港台：不評論個別個案
港台回覆本台查詢時稱，香港電台作為政府部門，按既定機制和程序，包括公務員事務局的既定指引和《公務員事務規例》) 處理員工的聘任安排，不評論個別個案。
利君雅2017年10月入職港台，原定2020年10月滿3年試用期，但9月底突被要求延長試用期120日。利君雅於2019年元朗7.21事件翌日的政府記者會上，質問特首林鄭月娥「7.21事件是否官警黑合演的大龍鳳」，並在追問期間要求林鄭「講人話」。
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事後，利君雅遭到「藍絲」投訴，港台管理層原已完成調查並認為毋須作紀律跟進，但港府于去年安排政務官馮建業兼任副廣播處長后，港台即決定重啟調查。事件引起關注，憂進一步打擊新聞自由。
