日本勞動力短缺 工作崗位多於應聘人數
2017年07月01日 3:43 PDF版
記者/主持人:文思敏
來源:希望之聲 (記者文思敏綜合編譯)日本總務省周五(29號)公布的數據表明,日本勞動力市場5月份工作崗位招聘與申請者的比率達到1.49,上升到自1974年2月以來43年來的最高點,倍顯世界第三大經濟大國勞動力極端短缺。
短缺勞動力的崗位包括永久性崗位和臨時性崗位。各公司不得不奮力從老齡化並不斷縮小的勞力市場僱員填充崗位。
常規全職工作崗位與申請者的比率也高達0.99,預示著很快每個申請者都將得到一個有福利和部分工作保障的全職崗位,表明日本勞動力市場幾十年來不穩定合同和臨時崗位穩步上升,而長久工作崗位極少這種狀況正在發生變化。
然而5月份失業率同比卻出人意料地上漲了0.3個百分點,由2.8%升至3.1%。是去年11月份以來第一次上升。反映出勞動力測算規模增加了22萬人,而就業人數下降了3萬人。政府表示,這主要是由於工作人員辭職尋找更好的工作,以及新人進入勞動力市場。巴克萊分析師永井雄一郎(Yuichiro Nagai)和Yukito Funakubo也表示,這個數據也表明有更多人進入勞力市場,自願放棄工作的人數也上升了,他們在尋找更好的工作。鑒於此,失業率的上升並不一定是負面發展。
新數據顯示,日本經濟正在穩步增長,以接近滿負荷的能力運轉。沒有物價上漲壓力的跡象,這與意味著日本央行不易實現通脹2%的目標。瑞穗證券東京首席市場經濟學家上野康成(Yasunari Ueno)表示,日本央行期望勞動力市場吃緊會帶來工資和物價的較快增長。
(轉載請註明希望之聲)
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