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地方團隊發展方法簡要

本著「先聚人、緩稱黨」的基本原則，各自在本地聯絡、團結本地各類維權群體、泛民人士，形成有實無名的地方團隊，以待風起。

1、微信上建地方群，只接納本地人和在本地生活的外地人。在微信里一般時政可以談，以此來初步判斷是否同道，不必談過於敏感的話題，先大家混個臉熟。

2、經常性地以同城飯醉、喝茶、郊遊、讀書會等形式到線下聚會（走到線下是重點），尋找出頭腦冷靜、思維敏捷的三五個人形成核心。請記住，領導者最重要的是能容人，能容人才能聚人！

3、以核心向外輻射，不斷擴大本地交友圈，不限於有民主理念的人，而是所有對現狀不滿的人，包括體制內人員。

4、當地發生群體性事件、維權事件時，主動為他們提供一些力所能及的幫助，經常性地探訪，和他們成為朋友。

5、幫助所有人翻牆、上Telegram電報，在電報上建立地方群，並引導他們關注全民共振頻道、加入全民共振群。

6、全民共振在電報上有專門的翻牆技術交流群，進群請注意歡迎辭，它會指引你如何找到你需要的軟體和教程。直接點擊下方鏈接

全民共振翻牆分享群：https://t.me/SSRTIZI

全民共振官方群：https://t.me/QMGZ2019

全民共振官方頻道：https://t.me/QMGZ2018

全民共振聊天群：https://t.me/freedom8964

當他們到了電報，自然有其他人來做醒腦的工作，這樣也避免了地方團隊核心人員暴露。

安全細節：

1、微信中完全透明，因此切勿談過激言論，保存實力。所有涉及行動的話題都只在線下交流、或電報里用秘密聊天功能交流；

2、形成以地級市為單位的地方三級架構：決策層、執行層、操作層。（不要取任何組織名字，大家彼此心照即可）

a、決策層：有組織能力、頭腦冷靜、思維敏捷、膽大心細，對民主有堅定不移的追求的人；

b、執行層：能積極主動投入工作，具備解決一般性問題的能力、並能嚴格保守秘密的人；

c、操作層：所有對現狀不滿的人。

3、執行層不知道決策層的存在、操作層不知道執行層的存在，彼此以普通網友的面目出現。下層級的人員要加入上層級必須經過決策層成員線下討論通過。

4、務必要管住嘴，一般性群友聚會不要談目標性話題（如推翻共匪建立憲政之類的話題），只談社會不公的現象。也不要談民主理論、理念和路線問題，以避免因觀點產生分歧而引起分裂。只要是對現實不滿的人都是可團結對象，而非只團結理解民主理念的人；

5、當發現某成員不再合適管理工作的時候，不必剔除，而是另外組群，以免發生內部分裂。當有群員一而再、再而三地表現出抱怨、挑刺、冷嘲熱諷卻又沒有建設性意見的時候，不要試圖說服他，更不要吵架，請直接把他邊緣化。這種極度缺乏大局觀又性格偏執的人留著會造成大麻煩，不要期望團結所有人，該放棄的要放棄。

6、執行層及以上人員在線下聚會時把所有人的手機集中起來，存放在隔壁房間，並把其中一個手機打開音樂播放，無限循環。

7、電報要設置用戶名、密碼鎖、兩步驗證密碼。在電報中不要用真實名字、真實照片、與微信相同的名字，也不要把註冊電報的電話號碼告訴任何人。總之不要讓群友知曉身份。

以上是基本建議，有補充意見請積極與全民共振團隊聯繫。