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企业家族是中国亿万资产超高净值家庭构成的核心主力军，在中国改革开放40年后，第一批成功企业家面临家族接班的问题，因此带来巨大的资产管理和规划的市场需求。

环球网报导，中国中信银行私人银行与胡润研究院日前联合发布「2018中国企业家家族传承白皮书」显示，截至2018年1月，大中华地区资产规模达人民币上兆的家庭达到13.3万户，其中，家族企业比例达到80%，即10.6万户，比2017年成长17%。

报告还发现，二代企业家比一代企业家更早进行家族传承规划。二代企业家平均年龄38岁，偏向于在年轻时就开始规划家族传承事宜，占受访者比例43.3%，一代企业家则有40%在中年时开始规划。

胡润百富董事长兼首席调研员胡润表示：「虽然目前中国尚未出台遗产税，超高净值人群也已经开始筹划家族传承事宜。」

目前，1成中国企业家已经设立或委托家族办公室助力家族传承，未设立或委托家族办公室的企业家未来会考虑的比例为63.2%。

报导说，中国家族办公室正处于发展初期，以家族信托规划为主要服务内容，偏重财富管理或传承，而金融业界正摩拳擦掌准备分食大饼，为客户量身订做方案。

截至2018年1月，大中华区拥有上兆人民币资产的「超高净值家庭」数量达到13.3万，比2017年增加1.2万，成长率达9.9%；拥有3000万美金的「国际超高净值家庭」数量达到8.9万，比2017年增加一万户，成长率达12.5%。

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中央社